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ASSISTANT CHEF D'EQUIPE LOGISITIQUE (H/F/D)
Offre d'emploi : ASSISTANT CHEF D'EQUIPE LOGISITIQUE (H/F/D) à Gignac-la-Nerthe (13), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Lieu
- Gignac-la-Nerthe 13180
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vous êtes dynamique, ponctuel(le), motivé(e) et vous appréciez le travail en équipe ? Vous recherchez un poste dans la logistique, avec une activité soutenue et des missions concrètes ?
Rejoignez une équipe au cœur des opérations de tri et d'acheminement des colis !
Vos missions :
Encadrer et animer une équipe de manutentionnaires
Organiser et répartir les tâches
Superviser les opérations de chargement, déchargement et tri
Veiller au respect des consignes de sécurité
Assurer le suivi de l'activité et remonter les éventuelles difficultés
Garantir la bonne organisation du site pendant le poste
Profil recherché :
Expérience en management d'équipe dans le secteur logistique
Sens de l'organisation et des responsabilités
Dynamisme, rigueur et réactivité
Bon relationnel et capacité à gérer une équipe
Une expérience en activité de nuit est un plus
Mission de 6 semaines
Travail de nuit : 20h00 à 04h00
Site situé à Gignac-la-Nerthe
Prise de poste rapide
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois — « Mission de 6 semaines » Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Horaires | « Une expérience en activité de nuit est un plus » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gignac-la-Nerthe 13180 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de poste rapide » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience en activité de nuit est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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