Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Montbonnot-Saint-Martin
Assistant chargé de recrutement (H/F)
- Entreprise
- RAS Intérim
- Lieu
- Montbonnot-Saint-Martin 38330
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 2100.0 Euros - 2100 € (Euros) par mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée de recrutement
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Description du poste
Exploitation & Recrutement***Répondre aux besoins de nos clients et organiser les mises à disposition des intérimaires.***Recruter, sélectionner et déléguer les candidats adaptés aux postes proposés.***Rédiger et diffuser les offres d'emploi.***Réaliser les entretiens de recrutement et développer un vivier de candidats qualifiés.***Gérer les plannings, anticiper les besoins et assurer le suivi des missions.***Accompagner les intérimaires tout au long de leur parcours.***Être l'interlocuteur privilégié des clients et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.***Administration & Gestion Établir les contrats de mission et de mise à disposition Assurer le suivi administratif des dossiers intérimaires Gérer les outils de dématérialisation Saisir les heures et les variables de paie Traiter les réclamations liées à la paie ou à la facturation Veiller à la conformité administrative et réglementaire des dossiers.
Description du profil :
Titulaire d'un Bac +2 / Bac +3, vous possédez idéalement une première expérience dans le recrutement, le service aux entreprises (non indispensable)
Plus qu'un parcours, nous recherchons un savoir-être.
Vous êtes reconnu(e) pour :
Votre sens du service.
Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre envie d'apprendre.
Votre sens de l'organisation et votre gestion des priorités.
Votre excellent relationnel et votre goût du contact.
Votre réactivité et votre capacité à gérer les urgences.
Votre rigueur administrative.
Votre aisance avec les outils informatiques.
Une expérience dans le travail temporaire serait un véritable atout, mais votre motivation et votre implication feront la différence.
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Mensuel de 2100.0 Euros - 2100 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Montbonnot-Saint-Martin 38330 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un Bac +2 / Bac +3, vous possédez idéalement une première expérience dans le recrutement, le service aux entreprises (non indispensable) »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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