Assistant chargé d'affaires en automatisme (H/F)
OPT'IN RecrutementPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- OPT'IN Recrutement
- Lieu
- Gignac 34150
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante chef de produit tourisme
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Description du poste
OPT'IN recrute pour son client un(e) Assistant chargé(e) d'affaires en Automatisme GTB/GTC H/F
L'entreprise
Notre client est une société d'ingénierie et de conseil spécialisée dans l'intégration de systèmes domotiques et de Gestion Technique des Bâtiments (GTB/GTC). Implantée entre Béziers et Montpellier, elle intervient dans les secteurs tertiaire, industriel et collectivités territoriales et travaille en partenariat avec les plus grands constructeurs du marché.
Le poste :
Vos missions
En intégrant cette équipe à taille humaine, vous serez amené(e) à :
- Interpréter des CCTP et lire des plans techniques
- Rédiger des cahiers des charges (documentation fonctionnelle et technique)
- Réaliser des études, synoptiques et analyses fonctionnelles
- Assurer l'interface avec les fournisseurs (commandes, suivi)
- Participer au chiffrage et à la conception de systèmes
- Contribuer à l'élaboration des plans de prévention
Profil recherché :
Votre profil
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en automatisme et vous disposez de :
- Un goût prononcé pour la gestion de projet (financière & contractuelle)
- De bonnes connaissances en GTB, CVC, régulation et sûreté
- Une maîtrise (ou notions) des protocoles LonWorks, BACnet, KNX, ModBUS
- Des connaissances sur des logiciels tels que ETS, NIAGARA (TRIDIUM), ACS (SIEMENS) ou Sofrel
Un bon relationnel client et un vrai esprit d'équipe
INDSPO
L'entreprise
Notre client est une société d'ingénierie et de conseil spécialisée dans l'intégration de systèmes domotiques et de Gestion Technique des Bâtiments (GTB/GTC). Implantée entre Béziers et Montpellier, elle intervient dans les secteurs tertiaire, industriel et collectivités territoriales et travaille en partenariat avec les plus grands constructeurs du marché.
Le poste :
Vos missions
En intégrant cette équipe à taille humaine, vous serez amené(e) à :
- Interpréter des CCTP et lire des plans techniques
- Rédiger des cahiers des charges (documentation fonctionnelle et technique)
- Réaliser des études, synoptiques et analyses fonctionnelles
- Assurer l'interface avec les fournisseurs (commandes, suivi)
- Participer au chiffrage et à la conception de systèmes
- Contribuer à l'élaboration des plans de prévention
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Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en automatisme et vous disposez de :
- Un goût prononcé pour la gestion de projet (financière & contractuelle)
- De bonnes connaissances en GTB, CVC, régulation et sûreté
- Une maîtrise (ou notions) des protocoles LonWorks, BACnet, KNX, ModBUS
- Des connaissances sur des logiciels tels que ETS, NIAGARA (TRIDIUM), ACS (SIEMENS) ou Sofrel
Un bon relationnel client et un vrai esprit d'équipe
INDSPO
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gignac 34150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 minimum en automatisme et vous disposez de »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.