Offres d'emploi › Pays de la Loire › Mans

Assistant bilingue (F/H)

RANDSTADPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Randstad
Lieu: Mans 72000
Contrat: Intérim - 60 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 14.5 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Pour accompagner un audit réglementaire mené à distance par l'autorité de contrôle des assurances de Malte, vous intervenez en support sur la collecte et la mise à disposition des justificatifs.
Missions principales :
* Réceptionner et analyser les demandes transmises par les auditeurs.
* Effectuer les recherches documentaires nécessaires et constituer les dossiers d'audit.
* Collaborer avec l'équipe Métier pour synthétiser et assembler les pièces requises.
* Assurer la transmission sécurisée et le suivi des envois auprès de la mission d'audit.
* Participer aux réunions

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 60 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Mans 72000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Collaborer avec l'équipe Métier pour synthétiser et assembler les pièces requises. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).