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Assistant / Assistante RH - EHPAD Notre Dame de charité (H/F)
VYV 3Publiée il y a 22 h
- Entreprise
- Vyv 3
- Lieu
- Nantes 44000
- Contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2349.1 Euros à 2349.1 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Nous recherchons pour l'EHPAD "Notre Dame de Charité" situé à Nantes, un.e Assistant.e Ressources Humaines en CDD à temps plein dés que possible au 31 décembre 2026.
L' EHPAD Notre Dame de Charité, situé en plein centre-ville de Nantes, accueille 80 résidents permanents et 1 résident temporaire. L'établissement dispose également d'une unité protégée pouvant recevoir jusqu'à 12 résidents. Créé en 1997, il offre un cadre de vie agréable avec un accès direct à un parc, ainsi que des terrasses et balcons à chaque étage. L'équipe est composée de 51 salariés dévoués au bien-être des résidents.
Planning
Conjointement avec la direction :
- Réaliser et saisir les plannings sur Octime (logiciel de gestion des temps) en lien avec les membres du CODIR
- Etudier les demandes d'absences, anticiper les remplacements, faire les propositions de temps complémentaires.
Recrutement
- Tri des CVs
- Présélection téléphonique
- Réalisation des entretiens
- Suivi des candidatures sur l'ATS
Contrats et Activités opérationnelles
- Réaliser les demandes de contrats auprès du siège
- Assurer le suivi CDD et intérimaires
Gestion des temps
- Suivre les compteurs d'heures des salariés
Lien avec le service paie
- Traiter et transmettre les éléments variables de paies auprès du service RH
Gestion administrative
- Transmissions pour signatures des contrats de travail aux salariés
Venez rejoindre une équipe dynamique, au sein d'un groupe où les valeurs du collectif sont fortes !
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
- Bac +2 ou Bac+3 Ressources Humaines exigé.
- Connaissances bureautiques: WORD, EXCEL, outils de gestion de temps idéalement OCTIME.
- Connaissance de la CCN51 serait un plus.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
- Organisé, méthodique et rigoureux
- Autonome, capacité à s'adapter rapidement
- Respecter la confidentialité des dossiers
Rattachement hiérarchique : au Directeur d'établissement
Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible au 31/12/2026 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - du lundi au vendredi uniquement
Rémunération : 2 349,1€ brut/mois
+ Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
- Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : Nantes (44)
Découvrez-nous : EHPAD - Notre Dame de Charité
Nous recherchons pour l'EHPAD "Notre Dame de Charité" situé à Nantes, un.e Assistant.e Ressources Humaines en CDD à temps plein dés que possible au 31 décembre 2026.
L' EHPAD Notre Dame de Charité, situé en plein centre-ville de Nantes, accueille 80 résidents permanents et 1 résident temporaire. L'établissement dispose également d'une unité protégée pouvant recevoir jusqu'à 12 résidents. Créé en 1997, il offre un cadre de vie agréable avec un accès direct à un parc, ainsi que des terrasses et balcons à chaque étage. L'équipe est composée de 51 salariés dévoués au bien-être des résidents.
Planning
Conjointement avec la direction :
- Réaliser et saisir les plannings sur Octime (logiciel de gestion des temps) en lien avec les membres du CODIR
- Etudier les demandes d'absences, anticiper les remplacements, faire les propositions de temps complémentaires.
Recrutement
- Tri des CVs
- Présélection téléphonique
- Réalisation des entretiens
- Suivi des candidatures sur l'ATS
Contrats et Activités opérationnelles
- Réaliser les demandes de contrats auprès du siège
- Assurer le suivi CDD et intérimaires
Gestion des temps
- Suivre les compteurs d'heures des salariés
Lien avec le service paie
- Traiter et transmettre les éléments variables de paies auprès du service RH
Gestion administrative
- Transmissions pour signatures des contrats de travail aux salariés
Venez rejoindre une équipe dynamique, au sein d'un groupe où les valeurs du collectif sont fortes !
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil :
- Bac +2 ou Bac+3 Ressources Humaines exigé.
- Connaissances bureautiques: WORD, EXCEL, outils de gestion de temps idéalement OCTIME.
- Connaissance de la CCN51 serait un plus.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles et rédactionnelles indispensables
- Organisé, méthodique et rigoureux
- Autonome, capacité à s'adapter rapidement
- Respecter la confidentialité des dossiers
Rattachement hiérarchique : au Directeur d'établissement
Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible au 31/12/2026 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité
Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - du lundi au vendredi uniquement
Rémunération : 2 349,1€ brut/mois
+ Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste
Pourquoi venir travailler chez VYV3 Pays de la Loire ?
- Abonnement transports en commun remboursé à hauteur de 75% (et non pas 50% comme le prévoit la loi)
- Repas fait maison sur place à moins de 3€ entrée, plat, dessert
- Mutuelle semi-familiale attractive : reste à charge de 24.55€
- Prime mobilité douce à hauteur de 450€ annuel si vélo/trottinette
- Avantages CSE groupe : chèque vacances, chèque cadeaux, réductions sur des prestations externes (piscine, cinéma, vacances, spa etc.)
- Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location ou à l'achat
- Réduction pouvant aller jusqu'à - 30% dans les magasins Ecouter Voir (montures, verres etc.) pour soi et pour son conjoint et ses enfants
Lieu de travail : Nantes (44)
Découvrez-nous : EHPAD - Notre Dame de Charité
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2349.1 Euros à 2349.1 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Horaires : Temps plein soit 35 heures par semaine - du lundi au vendredi uniquement » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Nantes 44000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible au 31/12/2026 dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bac +2 ou Bac+3 Ressources Humaines exigé. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances bureautiques: WORD, EXCEL, outils de gestion de temps idéalement OCTIME. »
- « Connaissance de la CCN51 serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Prime mobilité · CSE · chèque vacances
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
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