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Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

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LOUDUNDISPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Loudundis
Lieu: LOUDUN 86200
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 24 Mois
Secteur: Hypermarchés

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Description du poste

Leclerc Loudun recherche dès que possible un(e) chargé(e) de Ressources Humaines, activité centrée sur la gestion de la paie.

Missions principales :
- Gestion du Recrutement
- Administration du Personnel & Paie
- Relations Sociales & Conformité

Profil recherché :
- Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines
- Expérience : 24 mois
- Compétences techniques : maîtrise du logiciel CILAE
- Qualités personnelles : Sens de la confidentialité et discrétion, Aisance relationnelle et communication, Rigueur et organisation, Capacité d'adaptation et polyvalence

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 31 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	LOUDUN 86200 Source : champ « lieu »
Expérience	24 Mois Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Leclerc Loudun recherche dès que possible un(e) chargé(e) de Ressources Humaines, activité centrée sur la gestion de la paie. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)