Offres d'emploi › Bretagne › Briec
Assistant / Assistante qualité services (H/F)
- Lieu
- Briec 29510
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
- Gestion des fournisseurs : Assurer le suivi et la validation des dossiers fournisseurs (référencement, fiches techniques, cahiers des charges).
- Conformité des matières premières et emballages : Veiller à la qualité de nos approvisionnements grâce au suivi du plan de surveillance.
- Gestion des non-conformités : Analyser les écarts, coordonner les actions nécessaires et contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques.
- Gestion des réclamations fournisseur : Investiguer, suivre les actions mises en place et participer à la sécurisation d'approvisionnements conformes.
- Prévention de la fraude alimentaire : Suivre et mettre à jour notre étude Food Fraud afin de garantir la fiabilité de nos approvisionnements.
- Audits et traçabilité : Participer aux audits de bonnes pratiques et aux exercices de traçabilité pour garantir la robustesse de notre système qualité.
- Amélioration continue : Contribuer au déploiement de projets qualité et être force de proposition pour faire évoluer nos outils et nos méthodes.
Avantages salariaux
- Tickets restaurant (6,40 € / jour travaillé à la part employeur est de 59.8% soit 3.83€)
- De formation Bac+2/Bac+3 en agroalimentaire
- Justifiant d'une première expérience en qualité agroalimentaire, idéalement de type PME
- Maîtrisant les divers aspects de la qualité: règlementation, alimentaire et étiquetage, hygiène et HACCP opérationnelles, contrôle qualité
- La pratique des référentiels FFSC 22000, tout comme la maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol sera un atout supplémentaire
- Doté d'un bon relationnel et une aisance rédactionnelle, organisé(e), rigoureux(se), persuasif
Avantages Manpower :
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Briec 29510 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation Bac+2/Bac+3 en agroalimentaire »
- « La pratique des référentiels FFSC 22000, tout comme la maîtrise de l'anglais et/ou de l'espagnol sera un atout supplémentaire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Justifiant d'une première expérience en qualité agroalimentaire, idéalement de type PME »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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