Offres d'emploi › Occitanie › Albi
Assistant / Assistante qualité services (H/F)
VYV3Publiée le 25 octobre 2026
- Entreprise
- Vyv3
- Lieu
- Albi 81000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant administratif / Assistante administrative
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Occitanie – Le Recruteur »
Offres proches de celle-ci
- BOUCHER - H/F - H/F — Béziers CDI
- Assistant Administratif (h/f) — Saint-Orens-de-Gameville CDI
- CHEF DE CHANTIER (H/F) — Saint-Gilles CDI
- Développeur EPM Board H/F — Biars-sur-Cère CDI
- ASSISTANT ADMINISTRATIF TRAVAUX H/F — Nîmes CDI
- RESPONSABLE CREMERIE - H/F — Alès CDI
Description du poste
Contrat à durée indéterminée à temps partiel 17h30 / semaine.Politique d'amélioration de la qualité - gestion des risquesSous la responsabilité / autorité du RAQ :- Participe à la préparation des réunions des instances / groupe de travail / « réunions qualité » : préparation des réunions, des documents, rédaction et diffusion des comptes-rendus, suivi des plans d'actions, suivi des plannings de réunions.- Participe à la mise en œuvre des orientations définies par les instances ;- Met à jour le programme d'amélioration de la qualité et sécurité des soins (PAQSS), des plans d'actions sur le logiciel qualité gestion des risques ;- Réalise, formalise des audits, saisit les résultats et renseigne le tableau de suivi des audits des établissements ;- En collaboration avec les professionnels, recueille des indicateurs (ex. indicateurs IAQSS) ;- Alimente et met à jour le logiciel qualité (documentation, utilisateurs, PAQSS.) ;- Exploite les différentes enquêtes (notamment de satisfaction, dispositif de mesure de la satisfaction e-satis) et en assure le reporting régulier.Certification / Evaluation HAS :- Sous la responsabilité / autorité de la RAQ : participe à la conduite la démarche de certification (sanitaire) et évaluation externe (médico-social) HAS.Gestion des risques- Participe avec le RAQ et les cadres de proximité, à la promotion de la déclaration d'Evènements Indésirables (EI) ;- Transmet les Evénements Indésirables aux acteurs concernés ;- Participe à l'analyse des EI ;- Elabore les bilans des EI déclarés au sein de l'établissement (recueil, statistiques.) ;- En collaboration avec le coordonnateur de la gestion des risques associés aux soins, prépare les CREX et autres enquêtes d'événements indésirables (EIG, plaintes.) préalablement identifiés comme nécessitant une analyse des causes ;- Assure le lien entre la gestion des plaintes et la gestion des événements indésirables au travers de la CDU et du logiciel qualité ;- Elabore, avec l'assistante de Direction, les bilans des plaintes et réclamations au sein de l'établissement (recueil, statistiques.).Accompagnement, sensibilisation & formation des professionnels- Assistance méthodologique aux professionnels de l'établissement : aide à la recherche documentaire, bibliographie, formation des professionnels en termes de méthodologie qualité et gestion des risques, construction et suivi d'indicateurs, formalisation des pratiques. ;- Aide à la sensibilisation des professionnels à l'importance et aux enjeux de la démarche continue de la qualité-GDR ;- Sensibilise les professionnels à la démarche qualité- GDR et les forme et au logiciel qualité : gestion documentaire, recherche des documents, déclaration d'Evénements Indésirables, gestion des comptes utilisateurs (création, revue de comptes.) etc.- Organise la semaine sécurité du patient, journée hygiène des mains etc. Gestion de la documentation- Crée et met à jour des documents avec les professionnels concernés ;- Aide technique auprès des professionnels ;- S'assure du respect des règles de gestion documentaire (trame type / éléments obligatoires / charte communication.) ;- Assure la mise en page de la documentation qualité (procédures, modes opératoires, formulaires, documents d'informations.) ;- Assure la traçabilité et le classement de la documentation par l'attribution des codes de référencement ;- Assure la diffusion des documents sur le logiciel qualité ;- Archive et classe les versions papier et informatique des documents.Lien avec les usagers et communication extérieure- Suit, analyse et diffuse les résultats de recueil de la satisfaction des patients, par le biais des questionnaires de satisfaction, dispositif e-satis, expérience patient . ;- Assure, avec l'assistante de Direction CMRF, le secrétariat de la CDU, prépare les réunions et participe à la rédaction du rapport annuel ;- Intègre les actions d'amélioration issues de la CDU, des enquêtes, des plaintes et réclamations dans le PAQSS.Communication- Avec les services support RH, met à jour le livret d'accueil des nouveaux professionnels- En collaboration avec le service communication du groupe, met à jour les documents de communication, les sites internet, livret d'accueil
Postuler sur le site de l'offre →
🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Tarn
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
D’autres offres dans le Tarn (81)
- Instructeur.rice de dossiers de subvention Anah — Albi
- EQUIPIER SNACKING 35h (H/F) - ALBI — Albi · CDD
- Kinésithérapeute - CDI SMR (H/F) — Albi · CDI · 2 830 €/mois
- Gestionnaire Copropriété H/F — Albi · CDI
- Comptable H/F — Albi · CDI
- Électricien bâtiment N2 F/H - HAPPY JOB TOULOUSE — Albi · Intérim
- Électricien N3P2 - Gros Œuvre / Chantier BTP (H/F) - HAPPY JOB TOULOUSE — Albi · Intérim
- Conducteur de Manitou (H/F) — Albi · Intérim · 1 920 €/mois
Toutes les offres dans le Tarn (817) · Toute la région Occitanie
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Albi 81000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Offres similaires en Occitanie
BOUCHER - H/F - H/F
E.Leclerc
RESPONSABLE CREMERIE - H/F
E.Leclerc
Toutes les offres d'emploi à Albi (225 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
