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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Assistant / Assistante Ménager (H/F)

MADELEINE SERVICESPubliée il y a 1 h
CDI
Lieu
ST DIDIER AU MONT D OR 69370
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 13.5 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Nettoyage courant des bâtiments
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Description du poste

Un travail où vous choisissez vos horaires de travail tout en gardant un revenu fixe !
Nous recherchons 3 employés(es) de ménage

Pour 12h, pour 20h ou pour 35h par semaine,
un planning fixe établi en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle
Pour un complément de salaire ou pour un job à temps plein
Salaire à partir de 1500€ NET / mois (pour un temps plein)
vous utilisez votre véhicule avec les temps de trajet payés entre les clients + indemnités km sur une zone peu desservie pas les TCL.
mutuelle + prime ancienneté
vous choisissez vos périodes de vacances
Rejoignez notre équipe :

Au sein d'une entreprise familiale
Vous intervenez chez les particuliers pour assurer l'entretien de leur domicile (ménage/repassage)
zone d'intervention géographique limitée dans un rayon de 15 km sur les communes de Civrieux, Chazay, Lissieu, Limonest, Saint Didier au Mont d'Or, Champagne au mont d'or etc.
Profil recherché : autonomie, bon relationnel, sens de l'adaptation
accompagnement, suivi et formation par notre équipe
pas d'expérience demandée
N'hésitez pas, on vous attend !

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 13.5 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuST DIDIER AU MONT D OR 69370
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · prime ancienneté

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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