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Assistant / Assistante import-export (H/F)
Start People recrute : Assistant / Assistante import-export (H/F) à Beaune (21), CDI, Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 27 octobre 2026.
Start PeoplePubliée le 27 octobre 2026
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Beaune 21200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
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CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
POSTE :
ASSISTANT ADV EXPORT ESPAGNOL (H/F)
Notre client, société spécialisée dans les vins et spiritueux, recherche un ASSISTANT ADV EXPORT F/H.
Vos missions ?
-Transmission et suivi des offres commerciales
-Gestion des demandes d'échantillons
-Suivi de la facturation
-Saisie et traitement des commandes
-traitement des litiges
-Edition et suivi des statistiques
Vous traitez chaque dossier avec toute la complexité qu'implique les exigences d'un produit haut de gamme : Cycle de vente à forte saisonnalité, interlocuteurs variés tant en interne qu'en externe.
PROFIL :
1ère expérience exigée
Prêt à vous lancer ? Postulez !
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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POSTE :
ASSISTANT ADV EXPORT ESPAGNOL (H/F)
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-Suivi de la facturation
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Beaune 21200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « 1ère expérience exigée »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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