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Assistant / Assistante de vie H/F
3 ForêtsPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- 3 Forêts
- Lieu
- Saint-Gratien 95210
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 24H/semaine
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie aux familles
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Description du poste
Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute et animé(e) par l'envie d'aider les autres ?
Transformez vos qualités humaines en véritable force et devenez acteur du bien-être au quotidien.
Depuis 2003, 3FORETS accompagne avec respect et professionnalisme des personnes en perte d'autonomie dans tout le Val-d'Oise.
Votre mission
Apporter plus qu'une aide : offrir du réconfort, de la dignité et un sourire.
Concrètement, vous interviendrez pour :
- Aide à la toilette, au lever et au coucher
- Préparation et aide aux repas
- Courses & accompagnements extérieurs : déplacements réguliers en véhicule
- Entretien du logement (ménage, repassage)
- Soutien relationnel et social
Offre d'emploi inclusive, ouverte à toutes et tous, sans distinction de genre, d'origine ou de situation de handicap.
Les + qui font la différence chez 3FORETS
Parce que VOUS comptez autant que vos bénéficiaires :
- CDI stable, évolutif vers temps plein
- Prime d'assiduité versée tous les 2 mois si aucune absence : +1EUR/h
Exemple concret pour un temps plein : ≈ 300EUR ! mieux qu'un 13e mois !
- Comité d'entreprise : cagnotte loisirs, réductions, bien-être, culture...
- Plannings réguliers et proches de chez vous (moins de trajets = plus de sérénité)
Indemnités kilométriques avantageuses
- Intermissions : 0,42 EUR/km (au-dessus de la convention collective)
- Domicile ↔ 1ère/dernière mission : 0,17 EUR/km (avantage entreprise)
Exemple concret : 10 km domicile → mission = 1,70 EUR par trajet, soit 3,40 EUR/jour.
Sur 20 jours travaillés, cela représente 68 EUR/mois.
- Transport en commun remboursé à 75 % (avantage entreprise)
Salaire & avantages
- +25 % le dimanche & jours fériés, +10 % samedi/soir
- Mutuelle Groupama avantageuse (50 % financée, y compris pour votre famille)
- Formations continues & accompagnement : un tremplin pour évoluer et vous professionnaliser
Profil recherché
- Diplôme apprécié (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...) avec +150 EUR/mois sur un temps plein
- Avant tout : bienveillance, patience, respect et sens du service
Où ?
Dans tout le Val-d'Oise, avec des interventions proches de chez vous grâce à notre organisation par secteur.
Pourquoi choisir 3FORETS ?
- Une entreprise indépendante, locale et humaine
- Au service de ses bénéficiaires 7j/7 et de 8H à 20H
- Près de 200 collaborateurs engagés
- 22 ans d'expérience et une réputation solide
- Une devise forte : « Ne fais pas à autrui ce que tu ne voudrais pas que l'on te fasse. »
Transformez vos qualités humaines en véritable force et devenez acteur du bien-être au quotidien.
Depuis 2003, 3FORETS accompagne avec respect et professionnalisme des personnes en perte d'autonomie dans tout le Val-d'Oise.
Votre mission
Apporter plus qu'une aide : offrir du réconfort, de la dignité et un sourire.
Concrètement, vous interviendrez pour :
- Aide à la toilette, au lever et au coucher
- Préparation et aide aux repas
- Courses & accompagnements extérieurs : déplacements réguliers en véhicule
- Entretien du logement (ménage, repassage)
- Soutien relationnel et social
Offre d'emploi inclusive, ouverte à toutes et tous, sans distinction de genre, d'origine ou de situation de handicap.
Les + qui font la différence chez 3FORETS
Parce que VOUS comptez autant que vos bénéficiaires :
- CDI stable, évolutif vers temps plein
- Prime d'assiduité versée tous les 2 mois si aucune absence : +1EUR/h
Exemple concret pour un temps plein : ≈ 300EUR ! mieux qu'un 13e mois !
- Comité d'entreprise : cagnotte loisirs, réductions, bien-être, culture...
- Plannings réguliers et proches de chez vous (moins de trajets = plus de sérénité)
Indemnités kilométriques avantageuses
- Intermissions : 0,42 EUR/km (au-dessus de la convention collective)
- Domicile ↔ 1ère/dernière mission : 0,17 EUR/km (avantage entreprise)
Exemple concret : 10 km domicile → mission = 1,70 EUR par trajet, soit 3,40 EUR/jour.
Sur 20 jours travaillés, cela représente 68 EUR/mois.
- Transport en commun remboursé à 75 % (avantage entreprise)
Salaire & avantages
- +25 % le dimanche & jours fériés, +10 % samedi/soir
- Mutuelle Groupama avantageuse (50 % financée, y compris pour votre famille)
- Formations continues & accompagnement : un tremplin pour évoluer et vous professionnaliser
Profil recherché
- Diplôme apprécié (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...) avec +150 EUR/mois sur un temps plein
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Pourquoi choisir 3FORETS ?
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 24H/semaine — « +25 % le dimanche & jours fériés, +10 % samedi/soir » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Gratien 95210 — « Courses & accompagnements extérieurs : déplacements réguliers en véhicule » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « 22 ans d'expérience et une réputation solide » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Diplôme apprécié (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP...) avec +150 EUR/mois sur un temps plein »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'assiduité · 13e mois · Comité d'entreprise · Indemnités kilométriques · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- DEAES
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social.
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