Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cagnes-sur-Mer

Assistant / Assistante de vie H/F

RESIDEAPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Residea
Lieu: Cagnes-sur-Mer 06800
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant / Assistante de vie aux familles

Description du poste

Secteur : CAGNES SUR MER/VILLENEUVE LOUBET
Temps de travail : Temps partiel
Contrat : CDI
Salaire : 12,31 EUR à 13,22 EUR brut/heure (selon expérience et diplômes)
Qui sommes-nous ?
Chez RESIDEA, nous partageons des valeurs fortes : engagement, bienveillance et qualité de service.
Nous accompagnons au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap afin de faciliter leur maintien à domicile et préserver leur autonomie.
Rejoindre RESIDEA, c'est intégrer une équipe humaine et solidaire, où votre travail a du sens.
Vos missions :
Entretien du logement
Aide au rangement
Compagnie/présence
Vous jouez un rôle essentiel dans le bien-être et le confort au quotidien des personnes que vous accompagnez.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Planning flexible et adapté à vos disponibilités
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages CSE (réductions cinéma, parcs, musées, voyages, chèques cadeaux, etc.)
- Prime de parrainage
- Indemnités kilométriques attractives : 0,50 EUR/km entre les interventions (contre 0.35EUR/km en conventionnel)
- Majoration du taux horaire de 25 % les dimanches et jours fériés (contre 10% en conventionnel)
- Participation à l'abonnement de transport à hauteur de 50% du coût total
- Nous avons à coeur de développer les compétences de chacun et facilitons l'accès à des formations régulières pour accompagner votre parcours professionnel, ainsi qu'à des formations certifiantes.
Profil recherché
- Assidu(e) et ponctuel(le)
- Empathique et bienveillant(e)
- Sociable, avec le sens du service
- Motivé(e) par l'aide à la personne
Débutant(e) accepté(e)
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Rejoignez RESIDEA et donnez du sens à votre quotidien professionnel !

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Majoration du taux horaire de 25 % les dimanches et jours fériés (contre 10% en conventionnel) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cagnes-sur-Mer 06800 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Débutant(e) accepté(e) » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · CSE · Prime de parrainage · Indemnités kilométriques

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).