Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F
- Entreprise
- Petits-fils Bernay
- Lieu
- Livarot-Pays-d'Auge 14140
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
La période estivale arrive à grands pas ! C'est une occasion unique de contribuer au bien-être de nos aînés pendant cette période cruciale.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F cet été ? L'agence mandataire Petits-fils de Bernay recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes en CDD ou en CDI à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En nous rejoignant durant la période estivale, vous bénéficierez de nombreux avantages :
-
Planning adapté à vos activités et vos contraintes personnelles
-
Toujours les mêmes particuliers employeurs
-
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
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Une majoration de 10% supplémentaire pour les CDD de remplacement
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Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
-
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
-
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
En bonus :
-
Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
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Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/">https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :
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Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
-
Courses, préparation et aide à la prise des repas
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Entretien du cadre de vie
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Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
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Accompagnements aux rendez-vous médicaux
-
Echanges, jeux et autres activités de stimulation
Voici notre offre :
-
Rémunération en journée : 13,94 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 EUR brut/heure du lundi au vendredi
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Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 EUR brut/heure
-
Rémunération présence de nuit : 92,94 EUR brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,23 EUR brut/nuit
-
Participation aux frais de transport
Exemples de plannings d'interventions :
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Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1810,81 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 1991,89 EUR brut/mois
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5 nuits en semaine : 2012,15 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 2213,37 EUR brut/mois
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8h réparties entre samedi et dimanche : 579,45 EUR brut/mois + 10% de congés payés soit 637,40 EUR brut/mois
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
-
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
-
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
-
Bienveillants, discrets, ponctuels
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché d'assistant de vie auprès de personnes âgées — Calvados (14)
- 13 offres d'assistant de vie auprès de personnes âgées ouvertes aujourd'hui dans le département (Calvados), 57 en Normandie, 251 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 1 970 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 890 € et 1 970 € (sur 6 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus d'assistant de vie auprès de personnes âgées dans le département : Petits-fils Caen Sud, Petits-fils Bernay, Petits-fils Caen Nord.
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Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 26 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Livarot-Pays-d'Auge 14140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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