Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Craponne
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F
Âge d'Or Services Lyon OuestPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Âge d'Or Services Lyon Ouest
- Lieu
- Craponne 69290
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Description de l'offre:
Rejoignez une équipe motivée et donnez du sens à votre quotidien !
Société de services à la personne recherche un ou une aide à domicile pour intervenir au domicile de personnes âgées et/ou handicapées, principalement sur l'ouest lyonnais et/ou une partie de LYON.
Vos missions : aider les bénéficiaires dans leur quotidien, en particulier l'entretien du logement, la préparation et l'aide au repas, les courses...
Interventions en journée.
- Profil recherché : avoir une expérience dans le domaine.
- Qualités requises : autonomie, prise d'initiative, avoir le goût des autres et le sens du service.
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, paiement des intervacations entre chaque mission, remboursement de 50% des frais de transport et 40 centimes par kms, comité d'entreprise proposant de nombreux avantages.
- date de démarrage souhaitée : 1er octobre 2025 et selon vos disponibilités.
Selon ses disponibilités, le candidat peut occuper un poste à temps plein ou à temps partiel.
Type d'emploi : CDI
Salaire brut mensuel : à partir de 1600.30EUR par mois pour un temps partiel à 30h par semaine et à partir de 1867.02EUR pour un 35h par semaine, selon niveau de qualification ou expérience dans le domaine.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 30h ou 35h par semaine
Mesures COVID-19:
Les équipements de protection individuels (masques, gels hydroalcooliques, blouses) sont fournis.
Profil recherché :
- Expérience : Une expérience significative dans le domaine de l'aide à domicile est souhaitée.
- Compétences : Capacité à accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap, compétences en gestion de l'autonomie et de l'hygiène.
- Qualités requises : Empathie, patience, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités.
- Permis de conduire : Souvent demandé pour pouvoir se déplacer chez les personnes aidées.
- Disponibilité : Être disponible en semaine.
- Formation : Titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne serait un plus.
Rejoignez une équipe motivée et donnez du sens à votre quotidien !
Société de services à la personne recherche un ou une aide à domicile pour intervenir au domicile de personnes âgées et/ou handicapées, principalement sur l'ouest lyonnais et/ou une partie de LYON.
Vos missions : aider les bénéficiaires dans leur quotidien, en particulier l'entretien du logement, la préparation et l'aide au repas, les courses...
Interventions en journée.
- Profil recherché : avoir une expérience dans le domaine.
- Qualités requises : autonomie, prise d'initiative, avoir le goût des autres et le sens du service.
- Avantages : Mutuelle d'entreprise, paiement des intervacations entre chaque mission, remboursement de 50% des frais de transport et 40 centimes par kms, comité d'entreprise proposant de nombreux avantages.
- date de démarrage souhaitée : 1er octobre 2025 et selon vos disponibilités.
Selon ses disponibilités, le candidat peut occuper un poste à temps plein ou à temps partiel.
Type d'emploi : CDI
Salaire brut mensuel : à partir de 1600.30EUR par mois pour un temps partiel à 30h par semaine et à partir de 1867.02EUR pour un 35h par semaine, selon niveau de qualification ou expérience dans le domaine.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Nombre d'heures : 30h ou 35h par semaine
Mesures COVID-19:
Les équipements de protection individuels (masques, gels hydroalcooliques, blouses) sont fournis.
Profil recherché :
- Expérience : Une expérience significative dans le domaine de l'aide à domicile est souhaitée.
- Compétences : Capacité à accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap, compétences en gestion de l'autonomie et de l'hygiène.
- Qualités requises : Empathie, patience, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités.
- Permis de conduire : Souvent demandé pour pouvoir se déplacer chez les personnes aidées.
- Disponibilité : Être disponible en semaine.
- Formation : Titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne serait un plus.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Craponne 69290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « date de démarrage souhaitée : 1er octobre 2025 et selon vos disponibilités. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises : autonomie, prise d'initiative, avoir le goût des autres et le sens du service. »
- « Qualités requises : Empathie, patience, discrétion, ponctualité, sens des responsabilités. »
- « Formation : Titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne serait un plus. »
Ce qui est seulement souhaité
- « date de démarrage souhaitée : 1er octobre 2025 et selon vos disponibilités. »
- « Expérience : Une expérience significative dans le domaine de l'aide à domicile est souhaitée. »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Pour aller plus loin
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