Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées H/F
Âge d'Or Services Lyon OuestPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Âge d'Or Services Lyon Ouest
- Lieu
- Chaponost 69630
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Assistant / Assistante de vie dépendance
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Description du poste
Description de l'offre:
Depuis plus de 20 ans, notre mission est d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées pour leur permettre de rester chez elle le plus longtemps possible, en leur proposant des services comme l'aide à domicile, l'accompagnement véhiculé, la livraison des repas, l'installation de téléassistance, le jardinage...
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer au bien-être de personnes âgées et/ou en situation de handicap ?
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie pour accompagner nos bénéficiaires à domicile et favoriser leur autonomie au quotidien.
Vos missions :
- aide dans les tâches quotidiennes : entretien du logement, préparation de repas simples, courses,
- accompagnement administratif (prise de rendez-vous),
- participation à des activités sociales et occupationnelles,
- suivi du cahier de liaison et remontée des informations essentielles,
- participation à des réunions d'échanges et de co-construction autour du projet d'accompagnement personnalisé du bénéficiaire
- ...
Profil recherché :
Qualités essentielles :
- bienveillance, écoute, discrétion, sens de l'organisation, respect des habitudes de vie, capacité d'adaptation.
- vous savez travailler en équipe et garantir sécurité, confort et respect de la personne accompagnée.
Profil recherché :
- diplôme d'assistant(e) de vie ou 3 ans d'expérience dans le secteur,
- PSC1 obligatoire (possibilité de suivre la formation une fois embauché(e)
- Permis B ou moyen de mobilité indispensable.
Depuis plus de 20 ans, notre mission est d'accompagner les personnes âgées et/ou handicapées pour leur permettre de rester chez elle le plus longtemps possible, en leur proposant des services comme l'aide à domicile, l'accompagnement véhiculé, la livraison des repas, l'installation de téléassistance, le jardinage...
Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et contribuer au bien-être de personnes âgées et/ou en situation de handicap ?
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie pour accompagner nos bénéficiaires à domicile et favoriser leur autonomie au quotidien.
Vos missions :
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- accompagnement administratif (prise de rendez-vous),
- participation à des activités sociales et occupationnelles,
- suivi du cahier de liaison et remontée des informations essentielles,
- participation à des réunions d'échanges et de co-construction autour du projet d'accompagnement personnalisé du bénéficiaire
- ...
Profil recherché :
Qualités essentielles :
- bienveillance, écoute, discrétion, sens de l'organisation, respect des habitudes de vie, capacité d'adaptation.
- vous savez travailler en équipe et garantir sécurité, confort et respect de la personne accompagnée.
Profil recherché :
- diplôme d'assistant(e) de vie ou 3 ans d'expérience dans le secteur,
- PSC1 obligatoire (possibilité de suivre la formation une fois embauché(e)
- Permis B ou moyen de mobilité indispensable.
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 19 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chaponost 69630 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « diplôme d'assistant(e) de vie ou 3 ans d'expérience dans le secteur, » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « PSC1 obligatoire (possibilité de suivre la formation une fois embauché(e) »
- « Permis B ou moyen de mobilité indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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