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Assistant / Assistante de service social (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 h
- Lieu
- Île-de-France
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Secrétaire de rédaction
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Description du poste
Mission :
Le secrétaire général (H/F) de la direction de la communication est responsable du pilotage stratégique, administratif, financier et des ressources humaines de la direction.
Il/elle prolonge l'action de la direction de la communication dans la mise en œuvre de sa politique.
Activités :
1. Pilotage stratégique et administratif
- Manager le service administratif : organiser, coordonner et superviser son fonctionnement au quotidien.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique administrative et financière de la Dircom
- Élaborer, proposer et suivre le budget de la direction, en assurant son équilibre et son exécution optimale.
- Piloter les projets transversaux et mettre en œuvre les recommandations issues des évaluations internes ou externes.
- Représenter la Dircom dans les instances décisionnelles (DGDR, cellule marque, etc.)
2. Gestion des ressources humaines
- Définir et conduire la politique RH de la direction : recrutement, gestion des compétences, formation, mobilité, et accompagnement des équipes.
- Conseiller les responsables de la Dircom sur les questions de gestion des ressources humaines (droit du travail, dialogue social, gestion des conflits).
- Animer le collectif de travail et favoriser la montée en compétences des agents, en lien avec la DRH du CNRS.
- Assurer le rôle de référent RH pour la direction : suivi des dossiers individuels, application des règles statutaires, et gestion des relations avec les partenaires sociaux.
3. Contrats
- Définir et conduire les politiques d'achats
- Négocier et rédiger les conventions de partenariat (mécénat, sponsors, accords-cadre) en lien avec les services juridiques du CNRS.
4. Veille et conformité
- Assurer une veille stratégique sur les évolutions réglementaires (droit public, gestion publique, RGPD, etc.) et leurs impacts sur la Dircom.
- Identifier et proposer des sources de financement complémentaires (appels à projets, subventions, etc.).
- Garantir la conformité des processus administratifs et financiers aux règles du CNRS et de l'État.
Le secrétaire général (H/F) de la direction de la communication est responsable du pilotage stratégique, administratif, financier et des ressources humaines de la direction.
Il/elle prolonge l'action de la direction de la communication dans la mise en œuvre de sa politique.
Activités :
1. Pilotage stratégique et administratif
- Manager le service administratif : organiser, coordonner et superviser son fonctionnement au quotidien.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique administrative et financière de la Dircom
- Élaborer, proposer et suivre le budget de la direction, en assurant son équilibre et son exécution optimale.
- Piloter les projets transversaux et mettre en œuvre les recommandations issues des évaluations internes ou externes.
- Représenter la Dircom dans les instances décisionnelles (DGDR, cellule marque, etc.)
2. Gestion des ressources humaines
- Définir et conduire la politique RH de la direction : recrutement, gestion des compétences, formation, mobilité, et accompagnement des équipes.
- Conseiller les responsables de la Dircom sur les questions de gestion des ressources humaines (droit du travail, dialogue social, gestion des conflits).
- Animer le collectif de travail et favoriser la montée en compétences des agents, en lien avec la DRH du CNRS.
- Assurer le rôle de référent RH pour la direction : suivi des dossiers individuels, application des règles statutaires, et gestion des relations avec les partenaires sociaux.
3. Contrats
- Définir et conduire les politiques d'achats
- Négocier et rédiger les conventions de partenariat (mécénat, sponsors, accords-cadre) en lien avec les services juridiques du CNRS.
4. Veille et conformité
- Assurer une veille stratégique sur les évolutions réglementaires (droit public, gestion publique, RGPD, etc.) et leurs impacts sur la Dircom.
- Identifier et proposer des sources de financement complémentaires (appels à projets, subventions, etc.).
- Garantir la conformité des processus administratifs et financiers aux règles du CNRS et de l'État.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Île-de-France Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour aller plus loin
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