Assistant / Assistante de service juridique (H/F)

Le Mercato de l'Emploi recrute : Assistant / Assistante de service juridique (H/F) à Saint-Augustin (77), CDD - 12 Mois. Offre publiée le 9 novembre 2026.

Le Mercato de l'EmploiPubliée il y a 7 h

Alternance

Entreprise: Le Mercato de l'Emploi
Lieu: Saint-Augustin 77515
Contrat: CDD - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Traitement de données, hébergement et activités connexes

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Description du poste

Description du poste :

Notre client recherche un(e) assistant(e) juridique en alternance pour rejoindre une structure à taille humaine, où la proximité avec l'équipe permet un apprentissage concret et progressif du métier de secrétaire juridique. Basé à Saint-Augustin (77515), ce poste s'adresse à une personne motivée, qui souhaite se former sur le terrain tout en bénéficiant d'un accompagnement au quotidien.

Le rythme d'alternance prévoit une présence de deux à trois jours par semaine sur site, selon le calendrier de la formation suivie. L'environnement de travail est convivial et propice à l'apprentissage, avec une vraie volonté de transmettre les bases du métier et de faire monter en compétences la personne recrutée.

Description du profil :

Nous recherchons un(e) futur(e) alternant(e) pour intégrer un poste d'assistant juridique, idéal pour quelqu'un qui souhaite apprendre et évoluer dans un environnement stimulant. Aucune expérience préalable n'est requise, ce poste est parfaitement adapté à une personne débutante, motivée à l'idée de découvrir le monde du droit et de l'administratif au quotidien.

Le ou la candidat(e) idéal(e) s'exprime clairement en français, à l'écrit comme à l'oral, et fait preuve de rigueur dans les tâches qui lui sont confiées. Une bonne organisation personnelle et le sens du détail seront de réels atouts pour mener à bien les missions du quotidien : secrétariat, saisie comptable, classement de dossiers, photocopies et envoi de notifications. La maîtrise des outils bureautiques de base est appréciée, tout comme une aisance naturelle avec les chiffres et les documents administratifs.

Au-delà des compétences techniques, c'est surtout l'envie d'apprendre et le sérieux dans l'exécution des tâches qui feront la différence. Ce poste en alternance est une belle opportunité de se former concrètement aux réalités du métier, dans une ambiance conviviale où l'entraide et la bonne humeur ont toute leur place. Si l'organisation, la discrétion et le goût du travail bien fait font partie de vos qualités, cette offre est faite pour vous.

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Augustin 77515 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « …n'est requise, ce poste est parfaitement adapté à une personne débutante, motivée à l'idée de découvrir le monde du droit et de l'administratif au… » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucune expérience préalable n'est requise, ce poste est parfaitement adapté à une personne débutante, motivée à l'idée de découvrir le monde du droit et de l'administratif au quotidien. »

Ce qui est seulement souhaité

« Basé à Saint-Augustin (77515), ce poste s'adresse à une personne motivée, qui souhaite se former sur le terrain tout en bénéficiant d'un accompagnement au quotidien. »
« Nous recherchons un(e) futur(e) alternant(e) pour intégrer un poste d'assistant juridique, idéal pour quelqu'un qui souhaite apprendre et évoluer dans un environnement stimulant. »
« La maîtrise des outils bureautiques de base est appréciée, tout comme une aisance naturelle avec les chiffres et les documents administratifs. »

Avantages cités dans l'annonce

prime clairement

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).