Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Périgueux
Assistant / Assistante de service juridique (H/F)
Bordeaux AEC recrute : Assistant / Assistante de service juridique (H/F) à Périgueux (24), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - télétravail, horaires flexibles. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Bordeaux AEC
- Lieu
- Périgueux 24000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - télétravail, horaires flexibles
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Vos missions
Vous interviendrez sur des missions variées, mêlant gestion administrative et juridique Accueil téléphonique et relation avec les clients
- Gestion interne du cabinet (organisation, suivi administratif)
- Réalisation du secrétariat juridique courant des sociétés clientes
- Participation aux formalités juridiques
- Préparation d'actes simples selon votre montée en compétences
- Une formation est assurée en interne, notamment sur l'utilisation du logiciel Polyacte.
Description du profil :
Votre profil
- Formation Bac +2 min en droit ou gestion
- Une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats est un plus
- Rigueur, sérieux et sens de l'organisation
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles et aisance à l'oral
- Le savoir-être et la capacité à s'intégrer au sein d'une équipe sont des éléments essentiels pour ce poste.
Rémunération : 25 à 28 KEUR brut annuel selon profil
Une opportunité idéale pour rejoindre un environnement formateur, avec des perspectives d'évolution vers des missions plus techniques selon vos appétences.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - télétravail, horaires flexibles Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Périgueux 24000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation Bac +2 min en droit ou gestion »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats est un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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