Offres d'emploi › Normandie › Elbeuf
Assistant / Assistante de service juridique (H/F)
- Entreprise
- Rouen AEC
- Lieu
- Elbeuf 76500
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - RTT, primes
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Tes missions oRédaction de contrats de travail et d'avenantsoConstitution, modification, transmission de sociétésoSuivi et mise à jour des registres légauxoRédaction de courriers juridiques et classementoAppui à la rédaction de notes internes sur l'actualité juridique
Description du profil :
Les avantages o1 à 2 jours de télétravail possibles par semaineoTickets restaurantoFormations internes régulièresoAmbiance d'équipe bienveillante et participative
Votre profil:
Diplômé d'une formation juridique de type Bac +3 minimum. En tant que Juriste droit des sociétés ou Assistant juridique confirmé, vous êtes avenant, rigoureux et avez un très bon relationnel. Vous vous adaptez facilement.
Vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise ou cabinet d'avocats.
N'hésitez pas à postuler, la confidentialité est garantie.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - RTT, primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Elbeuf 76500 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Les avantages o1 à 2 jours de télétravail possibles par semaineo » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise ou cabinet d'avocats. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé d'une formation juridique de type Bac +3 minimum. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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