Assistant / Assistante de service formation

Mission principale :
L’assistant-e RH sera placé-e sous l’autorité de la responsable du service et amené à l’assister sur le périmètre élargi des 3 pôles (gestion, développement Rh et médicosocial). Ce poste offre une vision globale du métier RH avec une forte exposition aux enjeux de qualité de service et de support stratégiques aux unités de recherche dans le milieu académique.

Activités principales :

• Appui opérationnel généraliste RH : gestion des contrats, suivi administratif des agents et des demandes, préparation des documents, mise à jour des outils de suivi
• Participer à la prise des candidatures spontanées et appui à la gestion des recrutements
• Support aux projets et évènements RH transverses
• Accompagner l’évolution des outils du service et leur impact sur les agents du service et des utilisateurs
• Appuyer le service de formation sur l’ensemble du processus et notamment la prise en charge administratives des stagiaires
• Développer la communication de l’offre du service RH sur l’ensemble des canaux de communication de l’établissement

L'entreprise :
La Délégation régionale Auvergne-Rhône-Alpes est l’une des douze délégations de l’Inserm. Elle assure la représentation de l’Inserm dans la région, coordonne les activités de soutien administratif et accompagne en proximité les quarante unités de recherche de la circonscription, avec un périmètre de neuf cents agents. Ses services, composés de soixante agents, apportent un appui à la recherche en matière de gestion des ressources humaines, financière, juridique et patrimoniale, d’hygiène et de sécurité, de valorisation, de recherche clinique, de relations partenariales, de communication et de systèmes d’information.