Offres d'emploi › Hauts-de-France › Ronchin
Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines
SEE GROUPPubliée il y a 19 h
- Entreprise
- See Group
- Lieu
- Ronchin 59790
- Contrat
- Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
- Durée du travail
- 12 mois
- Expérience
- Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5)
- Secteur
- Fabrication de machines agricoles et forestières
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Description du poste
Pour nous accompagner dans le développement des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Alternant(e) en Ressources humaines qui sera rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines.
MISSIONS PRINCIPALES :
Administration du personnel et paie:
- Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
- Préparation/intégration des éléments variable de paie
- Contrôle de la paie
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Mise à jour des bases de données RH
Recrutement:
- Participation au recueil des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
- Organisation des entretiens
- Veille sociale et réglementaire:
Suivi administratif des actions de formation:
- Planification, convocations et bilans
- Lien avec les organismes de formation
Projets RH transverses:
Participation à des projets RH : RSE, onboarding, communication interne, QVT, reporting RH.
L'entreprise :
Le groupe familial SEE compte deux métiers que sont la fabrication de broyeurs et le négoce de matériels et d’outillage pour les professionnels des espaces verts :
L’Équipement avec la marque SAELEN (fondée en 1880)
L’Outillage avec la marque GUILLEBERT (fondée en 1923),
Nous rejoindre c’est intégrer un groupe Français familial de 200 collaborateurs présent à l’international qui est en pleine évolution, où l’exigence, le plaisir et le goût de la performance sont le cœur de notre métier pour satisfaire notre clientèle
MISSIONS PRINCIPALES :
Administration du personnel et paie:
- Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
- Préparation/intégration des éléments variable de paie
- Contrôle de la paie
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie
- Mise à jour des bases de données RH
Recrutement:
- Participation au recueil des besoins auprès des managers
- Rédaction et diffusion des offres d’emploi
- Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
- Organisation des entretiens
- Veille sociale et réglementaire:
Suivi administratif des actions de formation:
- Planification, convocations et bilans
- Lien avec les organismes de formation
Projets RH transverses:
Participation à des projets RH : RSE, onboarding, communication interne, QVT, reporting RH.
L'entreprise :
Le groupe familial SEE compte deux métiers que sont la fabrication de broyeurs et le négoce de matériels et d’outillage pour les professionnels des espaces verts :
L’Équipement avec la marque SAELEN (fondée en 1880)
L’Outillage avec la marque GUILLEBERT (fondée en 1923),
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Source : La bonne alternance. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Contrat | Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 12 mois Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Ronchin 59790 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Diplôme visé : Master, titre ingénieur, grande école (Bac+5) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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TH3-T · Schola Ingenierie · Lille · 1 an - Gestion de la PME
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TH3-T · Centre Europeen De Formation · Villeneuve-d'Ascq · 3 ans - Gestion de la PME
BTS · Association Pour La Formation Au Management A La Gestion Et A L'entrepreneuriat · Lille · 2 ans - Gestion de la PME
BTS · Lycee General Et Technologique Gaston Berger · Lille · 2 ans - Gestion de la PME
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TH3-X · Cesi · Lille · 2 ans
Formations en apprentissage : catalogue national (Réseau des Carif-Oref, ONISEP), via La bonne alternance.
Mission locale près de Ronchin
Mission locale Impulsions Metropole Sud
202 bis rue Louis Braille BP 32, 59790 Ronchin
Tél. 03 20 97 43 20 · contact@impulsions-ms.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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