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Assistant / Assistante de direction (H/F)

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ACCES INDUSTRIEPubliée il y a 21 h

CDI

Entreprise: Acces Industrie
Lieu: Bordeaux 33000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros - De 2400 à 2500 € (Euros) par mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des sociétés holding

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Description du poste

Description du poste :

Au sein de la Direction Financière Groupe, vous accompagnez au quotidien le Directeur Financier Groupe et la Responsable Juridique Groupe dans l'organisation et le suivi de leurs activités, contribuant ainsi à l'efficacité de ses équipes et à la coordination des équipes.

En tant qu'Assistant(e) de Direction, vos missions principales sont Assurer le soutien organisationnel de la Direction Financière et du Service Juridique à travers la gestion des agendas, réunions et déplacements.***Assister le service juridique dans la gestion de ses obligations déclaratives et des formalités juridiques Assurer la gestion d'un portefeuille de dossiers assurances , notamment le suivi des sinistres automobiles.***Coordonner l'accueil , la gestion des ressources et des prestataires des locaux***Contribuer aux projets, missions transverses de la Direction Financière en fonction des besoins de l'activité

Description du profil :

Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, tout en gérant plusieurs missions avec autonomie et pragmatisme.

Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2 (type BTS ou BUT Assistanat de Direction, Assistanat juridique, carrières juridiques) ou avec une expérience sur un poste similaire.

Notre entreprise en pleine croissance vous attend si vous avez De la discrétion***Le respect de la confidentialité***Des qualités relationnelles et rédactionnelles***Une capacité à respecter les délais

Vous êtes fait pour nous rejoindre !

Envoyez-nous votre candidature, au-delà de vos diplômes, nous sommes soucieux de votre personnalité qui peut faire la différence. Soyez vous-même !

Pourquoi nous rejoindre Une période d'intégration aux petits oignons pour s'immerger dans l'entreprise dans les meilleures conditions,***Des collègues vraiment sympas et accueillants,***Des évènements corporate pour des moments conviviaux partagés entre collègues,***Une entreprise engagée dans une démarche ESG (Environnement Social Gouvernance) évaluée Ecovadis.***Primes trimestrielles variables***Prime de participation et d'intéressement***Titres restaurants***CSE***Mutuelle familiale

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros - De 2400 à 2500 € (Euros) par mois Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bordeaux 33000 — « …du Service Juridique à travers la gestion des agendas, réunions et déplacements.***Assister le service juridique dans la gestion de ses obligations déclarativ… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 450 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant de direction en Nouvelle-Aquitaine (médiane 5 000 €, la moitié entre 5 000 € et 5 000 € ; 21 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes issu(e) d'une formation de type Bac +2 (type BTS ou BUT Assistanat de Direction, Assistanat juridique, carrières juridiques) ou avec une expérience sur un poste similaire. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes trimestrielles · Prime de participation · intéressement · Titres restaurants · CSE · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.