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Assistant / Assistante comptable (H/F)

Assistant comptable à Toulouse 6 Toutes les offres à Toulouse 1 612

Chausson MateriauxPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Chausson Materiaux
Lieu: Toulouse 31000
Contrat: CDI
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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Description du poste

Description du poste :

Nous recherchons, au sein de notre siège social à Saint-Alban (31) , un(e) Assistant(e) Comptable - H/F , en CDI .

Sous la direction de la responsable du service comptabilité générale vous aurez pour missions La collecte, la saisie et la vérification des données comptables et administratives du domaine d'activité confié.
* L'enregistrement des opérations comptables de règlements clients, d'achats d'immobilisations, de charges de fonctionnement et de banque.
* La vérification du respect des procédures concernant les opérations comptabilisées, les conditions de forme et les circuits de validation.

Plus généralement vous êtes garant(e) du paiement de nos fournisseurs à l'échéance et êtes en charge des éventuelles relances internes.

Description du profil :

Diplômé(e) de formation BAC +2 en comptabilité ou gestion, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (incluant stage de fin d'études ou alternance).

Vous avez une appétence pour les chiffres et pour la comptabilité au sens plus large.

Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez être autonome dans les missions qui vous sont confiées.

Les horaires pour ce poste sont du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-17h30 avec une demi-journée de libre par semaine.
Pourquoi Chausson Matériaux Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement
* Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure
* En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien Crèche d'entreprise pour faciliter votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle Salle de sport accessible 7j/7

De plus, nos locaux sont pensés pour assurer le bien-être au travail ! Pour les plus curieux(ses), n'hésitez pas à visiter virtuellement notre siège social à St Alban (31) : Visitez notre siège social pour voir !

Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 10 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Les horaires pour ce poste sont du lundi au vendredi : 8h-12h / 13h30-17h30 avec une demi-journée de libre par semaine. » Source : texte de l'annonce
Lieu	Toulouse 31000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplômé(e) de formation BAC +2 en comptabilité ou gestion, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (incluant stage de fin d'études ou alternance). »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle · Prime sur · Participation aux bénéfices · Prime de vacances

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)