Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille

Assistant / Assistante comptable (H/F)

Marseille AECPubliée il y a 2 h

CDI

Entreprise: Marseille AEC
Lieu: Marseille 7e Arrondissement 13007
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - TT, primes, intéressement
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Description du poste :

Rattaché(e) à un chef de mission ou à un collaborateur confirmé, vous intervenez sur un portefeuille de clients et participez notamment à La saisie et le contrôle des pièces comptables (factures, relevés bancaires, notes de frais Le lettrage et le rapprochement bancaire La préparation des déclarations de TVA La participation aux travaux de révision des comptes La gestion administrative liée aux dossiers clients Le classement et l'archivage des documents comptables

Description du profil :

Profil recherché Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent Une première expérience en cabinet comptable est obligatoire Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables Rigueur, organisation et sens du détail Esprit d'équipe et bon relationnel client Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - TT, primes, intéressement Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …DCG ou équivalent Une première expérience en cabinet comptable est obligatoire Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables Rigueur, organisation et sens du détail Esprit d'équipe et bon relationnel client… »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).