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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Écouflant

Assistant / Assistante comptable (H/F)

LE CABRHPubliée il y a 7 h
CDI
Entreprise
Le Cabrh
Lieu
Écouflant 49000
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste :

Entreprise :

Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable, un profil Assistant Comptable H/F pour une embauche en CDI.

Détails du poste :

Selon votre profil, vous travaillez en collaboration avec les Collaborateurs comptables ou bien en autonomie sur un portefeuille clients variés.
Vous serez donc amené à effectuer les missions suivantes Tenue de la comptabilité
* Lettrage des comptes
* Rapprochements bancaires
* Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc Bilan et liasse fiscale (selon expérience)

Profil recherché :

Vous disposez d'un diplôme en comptabilité et d'une première expérience réussie en cabinet comptable.

Vous êtes rigoureux, organisé, et savez travailler en équipe.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Informations complémentaires Télétravail
* Horaires flexbiles
* Tickets restaurant

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 29 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuÉcouflant 49000
Source : champ « lieu »
Télétravail« Informations complémentaires Télétravail »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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