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Assistant / Assistante comptable (H/F)
Cimergence recrute : Assistant / Assistante comptable (H/F) à Briançon (05), CDI, Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 9 novembre 2026.
- Entreprise
- Cimergence
- Lieu
- Briançon 05100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Assistant / Assistante comptable
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Description du poste
Missions:
Le cabinet situé à Briançon au cœur des Hautes Alpes, recrute un assistant comptable.
La relation humaine au sein de notre équipe d'une trentaine de collaborateurs et avec nos clients est l'atout majeur de notre cabinet ; La stabilité de notre équipe nous permet de développer une relation de confiance indispensable dans notre métier.
Afin d'assurer notre croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe chaleureuse et dynamique.
Vous assurerez la tenue comptable des dossiers clients (factures, relevés bancaires.), le pointage des comptes et établirez les déclarations de TVA, vous avancerez également le travail de révision.
CE QUE LE POSTE NECESSITE :
PROFIL
*Issu(e) d'une formation en comptabilité, une première expérience en cabinet d'expertise comptable vous permettrait d'être rapidement autonome sur vos missions et serait un plus.
*Dynamique, réactif(ve), vous avez le sens du service clients et un bon relationnel.
*Adaptation au poste avec formation en interne
COMPETENCE(S) DU POSTE
*Logiciel comptable et bureautique
*Saisie des factures
*Déclaration de TVA
AUTRE(S) COMPETENCE(S)
*Rigueur
*Sens de la communication
*Travail en équipe
*La connaissance du logiciel ACD serait un plus
TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?:
Notre équipe vous accueillera avec bienveillance pour vous permettre de vous épanouir dans votre poste.
Dans le cadre de sa politique handicap, CIMERGENCE étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
LES PERSPECTIVES:
Nous avons une politique de mobilité interne qui permet aux assistants d'évoluer selon leurs envies tout en étant formés.
LE PROCESS DE RECRUTEMENT:
Chaque postulant aura une réponse rapide. Un entretien téléphonique pourra être réalisé dans un premier temps, suivi d'un entretien physique si besoin.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Briançon 05100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « La stabilité de notre équipe nous permet de développer une relation de confiance indispensable dans notre métier. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Issu(e) d'une formation en comptabilité, une première expérience en cabinet d'expertise comptable vous permettrait d'être rapidement autonome sur vos missions et serait un plus. »
- « La connaissance du logiciel ACD serait un plus »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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