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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Assistant / Assistante comptable

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
AVENSAN 33480
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Expérience
2 An(s)
Secteur
Travaux de menuiserie métallique et serrurerie
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Description du poste

Afin de renforcer notre service comptable, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable dont la mission principale sera la tenue de dossiers comptables et saisie des écritures comptables.

Les missions annexes seront le suivi et relances des comptes clients, et divers travaux administratifs et comptables.
Le suivi statistique.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack office Word Excel) et une connaissance de SAGE serait un plus.

PROFIL RECHERCHE
Fort d'une expérience en comptabilité en PME, et/ou d'une formation BAC+2 en comptabilité.
Expérience 2 à 5 ans.
Qualités attendues : Dynamique, rigueur, organisation, et travail en équipe.
Travail 20h par semaine, l'organisation sera à définir

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuAVENSAN 33480
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Fort d'une expérience en comptabilité en PME, et/ou d'une formation BAC+2 en comptabilité. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack office Word Excel) et une connaissance de SAGE serait un plus. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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