Assistant / Assistante chef de projet (H/F)

EQUATOR PARIS ARCHITECTURE recrute : Assistant / Assistante chef de projet (H/F) à Paris 10e Arrondissement (75), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

EQUATOR PARIS ARCHITECTUREPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Equator Paris Architecture
Lieu: Paris 10e Arrondissement 75010
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 12 Mois
Secteur: Activités d'architecture

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Logisticien (H/F) VILLA ok — Réau CDD

Description du poste

L'agence Equator Paris Architecture recherche un(e) assistant(e) de projet dans le cadre de son développement.

En collaboration avec les associés, sur des projets en France. L'assistant(e) interviendra sur des projets de la conception à la livraison et sera, selon l'expérience,l'interlocuteur privilégié de l'équipe projet auprès du maitre d'ouvrage, des membres de la maitrise d'œuvre ou des entreprises.

Curiosité, dynamisme, qualités relationnelles et de dessin sont des atouts importants pour évoluer au sein de l'agence.

COMPÉTENCES REQUISES POUR CE POSTE
- En étroite collaboration avec les architectes et ingénieurs de l'agence, il/elle travaillera avec une approche sensible et innovante.
- Très bonne pratique du logiciel AUTOCAD et/ou REVIT
- Qualité relationnelle, curiosité et transversalité recherchées

Pour postuler envoyez-nous votre CV, lettre de motivation et portefolio à l'adresse mail
recrutement@equator-fr.com

Merci de nous adresser vos CV, lettre de motivation et portofolio (5 Mo max) à l'adresse : recrutement@equator-fr.com

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Paris 10e Arrondissement 75010 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« COMPÉTENCES REQUISES POUR CE POSTE »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).