Assistant / Assistante carrières et paie (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
- Lieu
- Montgermont 35760
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Programmation informatique
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Description du poste
Vos missionsAu sein d'une équipe spécialisée, vous intervenez sur la gestion sociale d'un portefeuille clients et prenez notamment en charge :- La collecte et le traitement des éléments variables de paie ;- L'établissement et le contrôle des bulletins de salaire ;- La réalisation des déclarations sociales, notamment les DSN ;- La gestion administrative des entrées et sorties des salariés ;- Le suivi des absences, arrêts de travail et congés ;- L'établissement des contrats de travail et des documents liés à la vie du salarié ;- L'accompagnement des clients dans leurs problématiques courantes en paie et en législation sociale.Vous travaillez sur SILAE.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montgermont 35760 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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