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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant accueil petite enfance à Lyon 5 Toutes les offres à Lyon 3 038

LES PETITS CHAPERONS ROUGES LYON 05 JEAN recrute : Assistant / Assistante accueil petite enfance à Lyon 5e Arrondissement, CDD - 1 Mois, Horaire de 12.31 Euros - Salaire selon profil. Offre publiée le 29 octobre 2026.

LES PETITS CHAPERONS ROUGES LYON 05 JEANPubliée le 29 octobre 2026

CDD

Entreprise: Les Petits Chaperons Rouges Lyon 05 Jean
Lieu: Lyon 5e Arrondissement
Contrat: CDD - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros - Salaire selon profil
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Accueil de jeunes enfants

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Description du poste

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail :
- Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C
- Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent
Engagés
- Une double labellisation Crèche ENGAGÉE pour la planète et la société et Crèche EXPERTE Qualité
- Un cadre de travail certifié Top Employer 2025

Votre profil :
Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes obligatoirement titulaire de l'un des Diplômes suivants :
- CAP PE ou AEPE
- BEP option sanitaire et social
- Bac pro ou BEP ASSP

CDD remplacement de maladie
Avantages :
- 6ème semaine de congés payés offerte,
- Accès à une plateforme de sport et bien-être,
- Service d'assistance sociale en ligne,
- Toutes vos démarches administratives en ligne
- Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées

Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de maternité, prime de naissance...), prime de fidélité...

Chez Les Petits Chaperons Rouges, être Auxiliaire Petite Enfance c'est :
- Des crèches agréables et bien équipées où il fait bon travailler
- Ma mobilité et mon évolution facilitées
- Au moins une formation chaque année
- Des programmes de formation diplômants : VAE EJE, VAE AP, Formation AP par apprentissage dans notre CFA interne
- Des outils et boîtes à idées pédagogiques inspirants
- Des challenges et événements conviviaux réguliers

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros - Salaire selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 1 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lyon 5e Arrondissement Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant accueil petite enfance en Auvergne-Rhône-Alpes (médiane 1 710 €, la moitié entre 1 710 € et 1 880 € ; 20 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Avantages cités dans l'annonce

CSE · Titres restaurant · prime de naissance · prime de fidélité

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (3)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
VAE: Validation des acquis de l'expérience : obtenir un diplôme grâce à son expérience.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.