Offres d'emploi › Grand Est › Colmar
Assistant ADV (H/F)
- Lieu
- Colmar 68000
- Contrat
- Intérim - 8 Mois
- Salaire
- Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Adsearch Strasbourg recherche pour son client, acteur industriel basé dans le Nord de Colmar, un Assistant ADV H/F dans le cadre d'une mission intérim de 8 mois minimum.
VOS MISSIONS
Rattaché au Responsable ADV, vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer l'interface entre les services internes et les clients, afin de garantir un traitement fluide des demandes
- Réaliser les devis et remettre les offres commerciales aux clients, dans le respect des délais et des process
- Saisir les commandes, en assurer le suivi, gérer les modifications et contribuer à la maîtrise des délais de livraison
- Échanger avec le client et les équipes internes pour proposer des solutions en cas de problématiques de livraison ou autres, participer aux relances et au suivi des paiements
PROFIL
Vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez la gestion administrative des ventes et vous êtes à l'aise avec un environnement technique, tout en faisant preuve de rigueur et de sens du service. Vous disposez également d'un anglais niveau B2 et d'une bonne maîtrise des outils informatiques.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération intéressante et avantages sociaux attractifs
- Mission longue durée de 8 mois minimum
- Environnement de travail dynamique : rôle clé dans la coordination entre clients et équipes internes
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le Responsable ADV de notre client
- Troisième entretien : avec le DRH de notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 37 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 8 Mois — « Mission longue durée (8 mois minimum) » Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Colmar 68000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'assistant adv en France (médiane 2 290 €, la moitié entre 2 100 € et 2 500 € ; 35 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez également d'un anglais niveau B2 et d'une bonne maîtrise des outils informatiques. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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