Offres d'emploi › Hauts-de-France
Assistant adv (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Annezin 62232
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chargé / Chargée d'assistance
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Description du poste
Dans le cadre de la réorganisation de notre service ADV, nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV réactif(ve) et autonome pour renforcer immédiatement notre équipe.Au-delà de vos missions quotidiennes, si vous faites preuve de maîtrise et de leadership, vous serez amené(evoluer vers un rôle de référent(e) du service : une fonction clé de supervision opérationnelle et de relais stratégique auprès de la direction.Vos missions principalesEn lien direct avec les deux responsables commerciaux, vos activités s'articulent autour de :Gestion commerciale & tarification : rédaction et envoi des offres tarifaires, suivi des contrats, création des dossiers et élaboration de statistiques (ventes et livraisons).Traitement des commandes : réception, enregistrement et transmission des commandes aux services production, logistique et qualité.Relation & suivi clients : accueil, conseil, accompagnement et fidélisation des clients.Facturation : établissement des factures et gestion des avoirs clients.Renfort Export : binôme dédié de l'assistant commercial export pendant ses absences.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Annezin 62232 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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