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Assistant adv et services généraux (F/H)

ACTUAL POLE RECRUTEMENT RHONE NORD - BEAUJOLAIS recrute : Assistant adv et services généraux (F/H) à Pont-du-Château (63), CDI, Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - -. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ACTUAL POLE RECRUTEMENT RHONE NORD - BEAUJOLAISPubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Pont-du-Château 63430
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - -
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des sièges sociaux
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Description du poste

Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche pour le compte de son client un Assistant ADV et services généraux H/F en CDI.
Poste base proche de Pont du Château (63).

Vous intégrez une société industrielle spécialisée en chaudronnerie et en usinage de grande dimension pour des clients majeurs de l'aéronautique, du spatial, de l'énergie et de l'industrie (comme ArianeGroup, Michelin, EDF ou Airbus).

Placé(e) sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous combinez le pilotage opérationnel de la chaîne ADV pour l'ensemble de la société ainsi que la gestion de l'accueil et des services généraux.

A ce titre vous aurez pour missions :

Administration des ventes et suivi Commercial

- Gestion du cycle de commande : centraliser l'ensemble des demandes clients, vérifier la conformité des éléments contractuels et procéder aux enregistrements des commandes dans le système informatique

- Éditer les factures, assurer le suivi des échéanciers et effectuer les ajustements de jalons de facturation en lien avec l'avancement des projets

- Etablir les bons de Livraison et s'assurer de leur validation

- Administration de l'ERP (Everwin) : procéder aux ouvertures des affaires, veiller à la qualité et au nettoyage régulier des données saisies, et assurer le suivi des prévisionnels de vente

- Réceptionner et traiter les demandes d'information, assurer le suivi des litiges de facturation, gérer la rédaction des avenants et effectuer les relances pour le suivi des impayés

Accueil, standard et gestion services généraux

- Interface et accueil : incarner l'image de marque de l'entreprise auprès des intervenants extérieurs (clients, prestataires, candidats), assurer l'accueil physique des visiteurs et la gestion du standard téléphonique

- Gestion des accès et des temps : administrer la base d'attribution des badges du personnel pour la pointeuse

- Assurer la gestion quotidienne des prestations de services internes (badges machine à café, réassort,commandes de proximité)

Rémunération selon profil entre 22kEUR et 25kEUR pour 40h par semaine
Horaire : prise de poste du lundi au jeudi à 7h00 et fin à 17h00 - le venredi 8h - 12h00, l'après-midi n'est pas travaillé

Vous êtes titulaire d'un diplôme assistant de gestion, adv, commercial avec une expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le cycle ADV, de l'expertise du processus de vente de la commande au recouvrement, gestion des jalons et litiges

Vous êtes à l'aise sur la pratique d'un ERP et Excel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, sens du service et votre polyvalence dans la gestion des tâches.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22000.0 Euros à 30000.0 Euros - -
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires« Horaire : prise de poste du lundi au jeudi à 7h00 et fin à 17h00 - le venredi 8h - 12h00, l'après-midi n'est pas travaillé »
Source : texte de l'annonce
LieuPont-du-Château 63430
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Horaire : prise de poste du lundi au jeudi à 7h00 et fin à 17h00 - le venredi 8h - 12h00, l'après-midi n'est pas travaillé »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme assistant de gestion, adv, commercial avec une expérience sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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