Offres d'emploi › Guadeloupe › Abymes
ASSISTANT ADMNISTRATIF (H/F)
Offre d'emploi : ASSISTANT ADMNISTRATIF (H/F) à Abymes (97), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Abymes 97139
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
FIDERIM BASSE TERRE recrute un assistant administratif ( H/F) :
Gestion administrative et services généraux
- Assurer la gestion quotidienne des bureaux et des services généraux.
- Gérer les relations avec les prestataires et assurer le suivi des approvisionnements.
- Assurer le suivi administratif du parc automobile : entretien, révisions et contrôles techniques.
- Gérer le courrier et assurer le suivi des documents administratifs.
Gestion administrative et opérationnelle
- Préparer les éléments nécessaires à la facturation clients et assurer le suivi des tableaux de facturation.
- Assurer le suivi des demandes d'intervention clients et la transmission des plannings.
- Collecter, vérifier et transmettre les rapports d'intervention des techniciens et des sous-traitants.
- Vérifier et transmettre les habilitations des sous-traitants aux clients.
- Assurer la gestion des bons de commande : demandes de devis, rédaction des commandes et suivi des livraisons.
- Participer à la rédaction des devis et au suivi de la facturation à l'aide des outils informatiques dédiés.
Organisation et amélioration continue
- Assurer la coordination administrative entre les équipes internes, les clients et les prestataires.
- Concevoir et mettre à jour des procédures et des instructions de travail.
- Participer à l'amélioration et à l'automatisation des processus administratifs.
- Veiller à la fiabilité des informations, au respect des délais et à la bonne circulation des documents.
Gestion administrative et services généraux
- Assurer la gestion quotidienne des bureaux et des services généraux.
- Gérer les relations avec les prestataires et assurer le suivi des approvisionnements.
- Assurer le suivi administratif du parc automobile : entretien, révisions et contrôles techniques.
- Gérer le courrier et assurer le suivi des documents administratifs.
Gestion administrative et opérationnelle
- Préparer les éléments nécessaires à la facturation clients et assurer le suivi des tableaux de facturation.
- Assurer le suivi des demandes d'intervention clients et la transmission des plannings.
- Collecter, vérifier et transmettre les rapports d'intervention des techniciens et des sous-traitants.
- Vérifier et transmettre les habilitations des sous-traitants aux clients.
- Assurer la gestion des bons de commande : demandes de devis, rédaction des commandes et suivi des livraisons.
- Participer à la rédaction des devis et au suivi de la facturation à l'aide des outils informatiques dédiés.
Organisation et amélioration continue
- Assurer la coordination administrative entre les équipes internes, les clients et les prestataires.
- Concevoir et mettre à jour des procédures et des instructions de travail.
- Participer à l'amélioration et à l'automatisation des processus administratifs.
- Veiller à la fiabilité des informations, au respect des délais et à la bonne circulation des documents.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Abymes 97139 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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