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Assistant administratif qualité H/F

Hays France recrute : Assistant administratif qualité H/F à Saint-Calais (72), Intérim - 6 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Hays FrancePubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Hays France
Lieu: Saint-Calais 72120
Contrat: Intérim - 6 Mois
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Vos missions :

* Vous recherchez les documents.
* Vous contrôlez et analysez les fichiers.
* Vous transmettez les documents.

Titulaire d'un Bac minimum, vous avez déjà occupé avec succès un poste d'Assistant administratif, idéalement de l'expérience au sein d'un service Qualité. Organisé, autonome et doté d'un vrai sens du service, vous aimez le travail en équipe et savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, tout en respectant les priorités et les délais. Votre aisance à collaborer avec différents services sera un véritable atout pour réussir à ce poste.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Calais 72120 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac minimum, vous avez déjà occupé avec succès un poste d'Assistant administratif, idéalement de l'expérience au sein d'un service Qualité. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).