Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Ambérieu-en-Bugey
Assistant administratif polyvalent (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Ambérieu-en-Bugey 01500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Actual Ambérieu recherche pour l'un de ces clients spécialisé dans la découpe laser sur métaux, le pliage et la soudure basé sur Ambérieu-en-Bugey : Assistant administratif polyvalent H/F
Vos missions :
Administratif / Gestion du personnel :
- Gestion des appels téléphoniques et des mails.
- Accueil et orientation des interlocuteurs.
- Classement, archivage et mise à jour des dossiers.
- Rédaction et suivi de courriers et documents administratifs.
- Gestion et suivi des dossiers du personnel.
- Préparation, rédaction et suivi des contrats.
- Suivi des absences, congés et documents liés au personnel.
ADV / Gestion commerciale :
- Réception, saisie et suivi des commandes clients.
- Vérification des commandes et des informations associées.
- Gestion des échanges avec les clients (mails, téléphone).
- Suivi des livraisons et des délais.
- Gestion des demandes clients et des éventuelles réclamations.
- Mise à jour des fichiers clients et des tableaux de suivi.
- Coordination avec les différents interlocuteurs pour assurer le bon traitement des commandes.
Comptabilité / Facturation :
- Préparation et émission des factures.
- Vérification des éléments de facturation.
- Suivi des règlements clients.
- Relance des factures impayées.
- Suivi des échéances de paiement.
- Saisie et mise à jour des données comptables.
- Classement et suivi des justificatifs et documents comptables.
Horaires :
- Pendant la période de formation : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30. (jusqu'à fin novembre)
- 20h/semaine
À l'issue de la formation : possibilité de conserver ces horaires ou d'évoluer vers des horaires d'après-midi. Des horaires aménageables pourront également être étudiés.
Rémunération :
- 15EUR/heure
- 10% IFM et 10% CP à chaque fin de contrat
Vos missions :
Administratif / Gestion du personnel :
- Gestion des appels téléphoniques et des mails.
- Accueil et orientation des interlocuteurs.
- Classement, archivage et mise à jour des dossiers.
- Rédaction et suivi de courriers et documents administratifs.
- Gestion et suivi des dossiers du personnel.
- Préparation, rédaction et suivi des contrats.
- Suivi des absences, congés et documents liés au personnel.
ADV / Gestion commerciale :
- Réception, saisie et suivi des commandes clients.
- Vérification des commandes et des informations associées.
- Gestion des échanges avec les clients (mails, téléphone).
- Suivi des livraisons et des délais.
- Gestion des demandes clients et des éventuelles réclamations.
- Mise à jour des fichiers clients et des tableaux de suivi.
- Coordination avec les différents interlocuteurs pour assurer le bon traitement des commandes.
Comptabilité / Facturation :
- Préparation et émission des factures.
- Vérification des éléments de facturation.
- Suivi des règlements clients.
- Relance des factures impayées.
- Suivi des échéances de paiement.
- Saisie et mise à jour des données comptables.
- Classement et suivi des justificatifs et documents comptables.
Horaires :
- Pendant la période de formation : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30. (jusqu'à fin novembre)
- 20h/semaine
À l'issue de la formation : possibilité de conserver ces horaires ou d'évoluer vers des horaires d'après-midi. Des horaires aménageables pourront également être étudiés.
Rémunération :
- 15EUR/heure
- 10% IFM et 10% CP à chaque fin de contrat
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Pendant la période de formation : du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h30. (jusqu'à fin novembre) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Ambérieu-en-Bugey 01500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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