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Assistant administratif H/F
Université Paris Est Créteil (UPEC)Publiée le 6 juillet 2026
- Entreprise
- Université Paris Est Créteil (UPEC) — Val de Marne (94)
- Lieu
- 94
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Débutant · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Le secrétaire administratif H/F interviendra plus particulièrement pour accompagner la licence professorat des écoles (LPE). Ce parcours nouvellement créé est mis en œuvre pour la première fois lors de la rentrée universitaire de septembre 2026. La LPE permet une approche universitaire et pluridisciplinaire des compétences attendues d'une enseignante ou d'un enseignant fonctionnaire du service public exerçant principalement en écoles maternelle et élémentaire. Elle constitue également une préparation de qualité pour les épreuves du concours de recrutement du professorat des écoles (CRPE). La personne recrutée interviendra également dans la gestion du DU Préparation Concours.
Vos activités se déclineront comme suit :
Assister le/la responsable de la mention LPE et du DU Préparation Concours dans l'organisation quotidienne de son activité au sein de l'Institut (agenda, courriers, courriels, organisations des réunions et instances pédagogiques, comptes-rendus, diffusions de l’information).
Accueillir et prendre en charge les usagers et les publics extérieurs (accueil, traitement des appels téléphoniques, accompagnement des futur.e.s étudiant.e.s).
Assurer l'interface entre le service 1er degré, les services de la direction générale de l'Inspé et les partenaires extérieurs (Rectorat / DSDEN).
Contribuer à l'instruction des dossiers et à la gestion des missions du service (saisie et mise à jour de bases de données, élaboration de statistiques, aide à la rédaction des brochures pédagogiques et plannings d’examens, gestion partielle du recrutement des étudiant.e.s via ParcourSup).
Profil recherché :
Ce poste est ouvert aux titulaires et aux agents contractuels de la fonction publique de catégorie C.
La rémunération est fixée selon la grille indiciaire des Adjoints Techniques. La fourchette de rémunération mensuelle est généralement comprise entre 1600 et 1900 euros net mensuel (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière).
Poste basé à Bonneuil-sur-Marne - A pourvoir dès le 1er septembre - CDD: 12 mois.
Les compétences requises pour le poste sont :
Connaissances souhaitées :
Connaissance des règles de fonctionnement d'une administration.
Connaissance du fonctionnement du système éducatif français (1er et 2nd degrés, université).
Connaissance générale de la gestion administrative.
Savoir-faire :
Maîtrise orale.
Maîtrise des techniques écrites rédactionnelles et de synthèses.
Maîtrise des outils usuels de bureautique (traitement de textes, tableur, diaporama, client de messagerie, base de données, formulaires en ligne).
Savoir traiter et exploiter des informations.
Savoir-être :
Travail en équipe, sens du service public, capacités à rendre compte, sens de l'organisation, rigueur, discrétion, adaptabilité.
Vos activités se déclineront comme suit :
Assister le/la responsable de la mention LPE et du DU Préparation Concours dans l'organisation quotidienne de son activité au sein de l'Institut (agenda, courriers, courriels, organisations des réunions et instances pédagogiques, comptes-rendus, diffusions de l’information).
Accueillir et prendre en charge les usagers et les publics extérieurs (accueil, traitement des appels téléphoniques, accompagnement des futur.e.s étudiant.e.s).
Assurer l'interface entre le service 1er degré, les services de la direction générale de l'Inspé et les partenaires extérieurs (Rectorat / DSDEN).
Contribuer à l'instruction des dossiers et à la gestion des missions du service (saisie et mise à jour de bases de données, élaboration de statistiques, aide à la rédaction des brochures pédagogiques et plannings d’examens, gestion partielle du recrutement des étudiant.e.s via ParcourSup).
Profil recherché :
Ce poste est ouvert aux titulaires et aux agents contractuels de la fonction publique de catégorie C.
La rémunération est fixée selon la grille indiciaire des Adjoints Techniques. La fourchette de rémunération mensuelle est généralement comprise entre 1600 et 1900 euros net mensuel (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière).
Poste basé à Bonneuil-sur-Marne - A pourvoir dès le 1er septembre - CDD: 12 mois.
Les compétences requises pour le poste sont :
Connaissances souhaitées :
Connaissance des règles de fonctionnement d'une administration.
Connaissance du fonctionnement du système éducatif français (1er et 2nd degrés, université).
Connaissance générale de la gestion administrative.
Savoir-faire :
Maîtrise orale.
Maîtrise des techniques écrites rédactionnelles et de synthèses.
Maîtrise des outils usuels de bureautique (traitement de textes, tableur, diaporama, client de messagerie, base de données, formulaires en ligne).
Savoir traiter et exploiter des informations.
Savoir-être :
Travail en équipe, sens du service public, capacités à rendre compte, sens de l'organisation, rigueur, discrétion, adaptabilité.
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « La fourchette de rémunération mensuelle est généralement comprise entre 1600 et 1900 euros net mensuel (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 94 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les compétences requises pour le poste sont »
Ce qui est seulement souhaité
- « Connaissances souhaitées »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Titulaire
- Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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