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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Garde

Assistant administratif (H/F)

ORTEC ENVIRONNEMENT TOULONPubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Garde 83130
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Notre agence de Toulon se développe et renforce ses équipes.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Sous la responsabilité d'Hedi chef de secteur de l'assainissement, vos missions seront les suivantes :
Clients :
- Faire un retour au client selon mentions spécifiques du contrat
- Créer des sites clients dans nos logiciels d'exploitation
- Relancet nos clients pour obtenir les bons de commandes pour la facturation
Exploitation
- Planifier (sous contrôle du chef de secteur) : appels entrants (curatif et préventif) et devis validés selon les clients.
- Etre l'interface de nos clients/techniciens (besoin adresse, contact client, référence intervention, type de demande...)
- Créer des bons de travaux sur ONE
- Faire la mise à jour des informations clients du GIC suite aux remontées des techniciens (informations d'exploitation seulement)
- Intégrer des lignes de chiffrage avec code projet correspondant dans les bons de travaux (BI), pour le curatif et les devis
- Faire la demande et gestion des arrêtés de voirie pour interventions planifiées et urgentes : ATU
- Gestion des BSD
Gestion :
- Prendre la production des BI (bons d'internvetions), envoi des CRI (compte-rendu d'intervention) aux clients et facturation clients
Achats :
- Créer des bons de commandes fournisseurs si besoin
- Déposer les BL et commandes signées dans SIOUX
- Réceptionner des commandes fournisseurs dans SIOUX
Administratif :
- Gérer le standard téléphonique (planning permanence téléphonique transmis )
- Gérer la boite mails

PROFIL RECHERCHÉ :

Parlons de vous ! Qui êtes-vous ?
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 et vous disposez d'une expérience significative en assistance d'exploitation, de plannification, de suivi d'activité ou sur un poste similaire dans le domaine de l'exploitation ou l'environnement.

Votre rigueur ainsi que vote bonne maitrise des outils bureautiques (pack office) sont indispensables pour ce poste.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une rémunération attractive (Convention de l'Assainissement et de la Maintenance Industrielle) :
Prime de fin d'année (à hauteur d'un mois de salaire) + Intéressement + Participation + Ticket restaurant de 10,40€/ jour travaillé (60% pris en charge employeur) + Mutuelle Groupe + Primes de cooptation de 1 000 bruts par cooptés
- Le développement de compétences, accélérateur de performance :
Un centre de formation interne
Des actions de formation au-delà des obligations légales
Pourquoi nous rejoindre ? Offrez-vous la stabilité que vous recherchez et rejoignez notre Groupe

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« …de salaire) + Intéressement + Participation + Ticket restaurant de 10,40€/ jour travaillé (60% pris en charge employeur) + Mutuelle Groupe + Primes de cooptation de 1 000 bruts… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. »
Source : texte de l'annonce
LieuGarde 83130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 et vous disposez d'une expérience significative en assistance d'exploitation, de plannification, de suivi d'activité ou sur un poste similaire dans le domaine de l'exploitation ou l'environnement. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de fin · Intéressement · Ticket restaurant · Mutuelle · Primes de cooptation

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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