Dessinateur industriel / Dessinatrice industrielle en mécanique (H/F)

Dessinateur Projeteur (H/F) - CDI à pourvoir à Saint Martin de Crau (13)

Description de l'entreprise

Le Groupe M est un groupe industriel qui développe, depuis 1999, un savoir-faire français dans l'univers de la mécanique, autour d'un savoir-faire central : le soudage à haute technicité. Le Groupe propose à ses clients des projets entièrement intégrés de l'ingénierie à la conception en passant par la fabrication d'équipements et la maintenance sur sites.

Nous recherchons pour notre filiale ECCR, bureau d'études offrant des services d'ingénierie, de conception et de calculs techniques, un Dessinateur Projeteur (H/F) en CDI sur Saint-Martin-de-Crau (13).

ECCR intervient dans de nombreux secteurs industriels tels que le nucléaire, la pétrochimie et la métallurgie, en réalisant des études détaillées et des suivis de réalisation.

Grâce à son expertise, ECCR joue un rôle clé dans la mise en œuvre de projets complexes.

Vos missions

Rattaché(e) au bureau d'études, vous serez notamment chargé(e) de :

Réaliser les plans d'ensemble, de détails et d'exécution.Élaborer les dessins techniques à partir des cahiers des charges et des relevés.Concevoir et mettre à jour les plans sur logiciel CAO/DAO.Participer à l'étude technique des projets et proposer des solutions adaptées.Vérifier la conformité des plans avec les normes et les contraintes techniques.Collaborer avec les équipes de production, les chargés d'affaires et les clients.Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers techniques tout au long des projets.
Vous êtes titulaire d'une formation technique de type Bac+2 en conception industrielle, génie mécanique, ou domaine équivalent.

Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.

Compétences attendues :

Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SolidWorks).Bonne lecture et interprétation de plans techniques.Rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe.

Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.