Assistant administratif (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Caissargues 30132
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif (H/F)
Les principales missions seront :
- Rédaction des devis et propositions commerciales ;
- Organisation des sessions de formation Amiante SS4 ;
- Récupération des pièces d'identité, certificats médicaux, etc. et ouverture des accès sur notre plateforme LMS Rise Up ;
- Gestion du planning des plateformes pédagogiques mobiles ;
- Réservation des salles, formateurs et examinateurs ;
- Suivi des actions sur Excel ;
- Gestion administrative des formations dans le respect des exigences QUALIOPI : inscriptions des stagiaires, conventions, convocations, émargements, QCM, questionnaires de satisfaction, attestations, facturation et suivi du recouvrement ;
- Création des réunions Teams et suivi des agendas Outlook ;
- Et plus généralement, soutien à l'équipe administrative en fonction des besoins.
Nous recherchons idéalement une personne ayant un BTS PME/PMI ou une formation équivalente, rigoureuse, organisée, à l'aise avec les outils bureautiques et ayant un bon relationnel.
Il est également important que la personne soit à l'aise au téléphone, apprécie le travail en équipe et puisse gérer les périodes de forte activité.
Les principales missions seront :
- Rédaction des devis et propositions commerciales ;
- Organisation des sessions de formation Amiante SS4 ;
- Récupération des pièces d'identité, certificats médicaux, etc. et ouverture des accès sur notre plateforme LMS Rise Up ;
- Gestion du planning des plateformes pédagogiques mobiles ;
- Réservation des salles, formateurs et examinateurs ;
- Suivi des actions sur Excel ;
- Gestion administrative des formations dans le respect des exigences QUALIOPI : inscriptions des stagiaires, conventions, convocations, émargements, QCM, questionnaires de satisfaction, attestations, facturation et suivi du recouvrement ;
- Création des réunions Teams et suivi des agendas Outlook ;
- Et plus généralement, soutien à l'équipe administrative en fonction des besoins.
Nous recherchons idéalement une personne ayant un BTS PME/PMI ou une formation équivalente, rigoureuse, organisée, à l'aise avec les outils bureautiques et ayant un bon relationnel.
Il est également important que la personne soit à l'aise au téléphone, apprécie le travail en équipe et puisse gérer les périodes de forte activité.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Caissargues 30132 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres d'assistant administratif en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 120 € ; 123 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons idéalement une personne ayant un BTS PME/PMI ou une formation équivalente, rigoureuse, organisée, à l'aise avec les outils bureautiques et ayant un bon relationnel. »
- « Il est également important que la personne soit à l'aise au téléphone, apprécie le travail en équipe et puisse gérer les périodes de forte activité. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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