Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation (H/F)
ETS PUB LOCAL ENS GEN TECH AGRICOLEPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Ets Pub Local Ens Gen Tech Agricole
- Lieu
- VILLEFRANCHE DE ROUERGUE 12200
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Mensuel de 1871.0 Euros à 2584.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Enseignement secondaire technique ou professionnel
Description du poste
Le Campus scolaire Beauregard, situé à Villefranche-de-Rouergue, Aveyron, recrute un/une Conseiller principal / Conseillère principale d'éducation.
L'établissement est constitué d'un lycée, d'un atelier technologique agroalimentaire et d'une unité de formation par apprentissage et continue formant 200 apprenants et employant 80 agents.
Le Conseiller Principal d'Éducation (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages.
Missions :
- Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps
- Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement
- Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement
- Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire
Savoir faire :
- Coopérer au sein d'une équipe,
- Contribuer à l'action de la communauté éducative,
- Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'établissement.
Savoir être :
- Incarner les valeurs de la République
- Être attentif, anticiper les risques et faire preuve de réactivité
- Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation
- Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations
- Autonomie, confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle
- Savoir travailler en équipe, loyauté
Connaissances et compétences attendues :
- Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation
- Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire
- Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits
- Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves
- Notions de secourisme, premiers secours
- Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements
- Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages
- Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire
Conditions particulières d'exercice :
- Les Conseiller Principaux d'Éducation sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils sont amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, en raison d'un internat dans l'établissement.
- Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
*** Poste à pourvoir au 02 novembre 2026 ***
CDD de 6 mois à 50%
L'établissement est constitué d'un lycée, d'un atelier technologique agroalimentaire et d'une unité de formation par apprentissage et continue formant 200 apprenants et employant 80 agents.
Le Conseiller Principal d'Éducation (CPE), conseille le chef d'établissement, organise et coordonne la politique éducative de l'établissement, le suivi des élèves et l'organisation du service « vie scolaire » afin de permettre à chaque élève de bénéficier des meilleures conditions d'apprentissage en vue de son épanouissement personnel et de sa réussite scolaire. Il encadre, organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions de vie de l'élève et un climat scolaire, propice au bien être à l'école et à la réussite dans les apprentissages.
Missions :
- Organiser les conditions de vie des élèves dans l'établissement, leur sécurité, la qualité de l'organisation matérielle et la gestion du temps
- Garantir, en lien avec les autres personnels, le respect des règles de vie et de droit dans l'établissement
- Impulser et coordonner le volet éducatif du projet d'établissement
- Assurer la responsabilité de l'organisation et de l'animation de l'équipe de vie scolaire
Savoir faire :
- Coopérer au sein d'une équipe,
- Contribuer à l'action de la communauté éducative,
- Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'établissement.
Savoir être :
- Incarner les valeurs de la République
- Être attentif, anticiper les risques et faire preuve de réactivité
- Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation
- Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations
- Autonomie, confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle
- Savoir travailler en équipe, loyauté
Connaissances et compétences attendues :
- Fonctionnement du système éducatif, sociologie de l'éducation et des organisations, sciences de l'éducation
- Des programmes de prévention et de prise en charge du harcèlement en milieu scolaire
- Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent, gestion des groupes et des conflits
- Organisation de l'enseignement, de la formation professionnelle et des procédures d'orientation des élèves
- Notions de secourisme, premiers secours
- Notions juridiques notamment les droits et obligations du fonctionnaire (déontologie) et de procédures disciplinaires et de signalements
- Maîtrise des outils de communication, des outils numériques et leurs usages
- Notion sur les facteurs, processus et prévention du décrochage scolaire
Conditions particulières d'exercice :
- Les Conseiller Principaux d'Éducation sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Ils sont amenés à effectuer des permanences dans l'établissement, en raison d'un internat dans l'établissement.
- Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, neutralité, probité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable.
*** Poste à pourvoir au 02 novembre 2026 ***
CDD de 6 mois à 50%
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1871.0 Euros à 2584.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VILLEFRANCHE DE ROUERGUE 12200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir au 02 novembre 2026 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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