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Assistant administratif - gestionnaire transverse H/F pôle Grands Risques

BESSE recrute : Assistant administratif - gestionnaire transverse H/F pôle Grands Risques à Nantes (44), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

BESSEPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Besse
Lieu
Nantes 44000
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

Entreprise

Depuis plus de 65 ans, nous accompagnons les Entreprises de Taille Intermédiaire (ETI) et Grandes Entreprises dans la protection de leurs activités et de leurs salariés en France et à l'international. Derrière cette mission, ce sont 540 collaborateurs qui mettent chaque jour leur savoir-faire et leur esprit d'initiative au service de nos clients.

Rejoindre Bessé, c'est intégrer une entreprise indépendante, en croissance, où l'expertise rime avec engagement collectif et des valeurs fortes : confiance, savoir être, créativité, fierté.

Bessé s'engage pour la diversité et l'inclusion et garantit l'équité hommes/femmes. Chaque parcours compte, nous recherchons des personnalités prêtes à grandir avec nous.

Poste

Au sein d'un service à dimension internationale, l'Assistant / Gestionnaire transverse H/F intègre une équipe de 30 collaborateurs-trices. Sous la responsabilité d'un manager, il-elle assiste dans leurs missions quotidiennes les Chargé-es de gestion des contrats d'assurances IARD (entreprises) et prend en charge des tâches administratives variées et polyvalentes autour de la gestion des contrats IARD :

MISSIONS PRINCIPALES :

\- Assistance administrative : Réaliser les tâches administratives diverses en réponse aux sollicitations des Chargés de Gestion et de l'activité du service et mettre à jour les bases de données clients,

- Assistance à la gestion des contrats : Emettre les attestations contractuelles, aider à la saisie des primes dans les outils de gestion, enregistrer les polices internationales dans un outil dédié, suivre les instructions spécifiques locales et les retours de contrat.

\- Assistance au support client : suivre les signatures contractuelles clients/assureurs, suivre des contrats simples sous la responsabilité d'un chargé de gestion et suivre les paiements des primes,

Profil

FORMATION REQUISE :

Pour exercer cette fonction, vous pouvez vous appuyer idéalement sur une formation Bac + 2 de type BTS assistant de gestion, administratif ou assurance.

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE :

Vous justifiez d'une expérience similaire et vous avez envie de découvrir le domaine du courtage en assurance.

QUALITÉS ET COMPÉTENCES NÉCESSAIRES :

* Sens du service
* Aisance relationnelle et sens de l'écoute
* Rigueur
* Capacités rédactionnelles
* Aisance avec les chiffres et les calculs
* Capacité d'autonomie
* Dynamisme et esprit d'équipe et d'initiative
* Maîtrise du Pack Office (y compris Excel)

contrat CDD de 4 mois

La rémunération est en fonction de votre expérience et vous bénéficierez de l'ensemble des avantages mis en place dans notre société (politique QVT, prise en charge de votre transport, TR, mutuelle et prévoyance avantageuse, participation aux bénéfices etc...)

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  • 11 offres d'assistant administratif ouvertes aujourd'hui dans le département (Loire-Atlantique), 30 en Pays de la Loire, 616 en France.
  • Salaire proposé pour ce métier en Pays de la Loire : médiane 2 000 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 000 € et 2 280 € (sur 10 offres indiquant un salaire).
  • Types de contrat dans le département : 45 % Intérim, 36 % CDI, 18 % CDD.
  • Employeurs qui recrutent le plus d'assistant administratif dans le département : Besse, Valgo, Terrena.

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Chiffres calculés le 8 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat » et texte
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuNantes 44000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « FORMATION REQUISE »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Pour exercer cette fonction, vous pouvez vous appuyer idéalement sur une formation Bac + 2 de type BTS assistant de gestion, administratif ou assurance. »
  • « EXPÉRIENCE SOUHAITÉE »

Avantages cités dans l'annonce

primes dans · mutuelle · participation aux bénéfices

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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