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Assistant administratif F/H

SYNERGIE recrute : Assistant administratif F/H à Grenoble (38), Intérim - 3 Mois, Annuel de 21765.0 Euros à 25000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

SYNERGIEPubliée il y a 48 min

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Grenoble 38000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Annuel de 21765.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, un Assistant administratif F/H.
Poste à pourvoir rapidement en intérim, jusqu'à février 2027.Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, un Assistant administratif F/H.
Poste à pourvoir rapidement en intérim, jusqu'à février 2027.

De formation BAC uniquement (pas de Bac+2 et plus).

En tant qu'Assistant administratif (F/H), vos missions seront les suivantes :
- Traitement de la facturation : réalisation des factures, saisie sur logiciel, rapprochement des devis et règlements
- Constitution des dossiers de subvention
- Relance des prestataires
- Mise à jour des bases de données
- Gestion de la boite mail, mise en forme de document, remplissage d'indicateur... Titulaire d'un baccalauréat uniquement (sans diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur), vous justifiez d'une première expérience en gestion administrative et disposez également d'une expérience réussie en gestion de la facturation.

La connaissance du logiciel SAP constitue un atout supplémentaire pour ce poste.

- Conditions de travail :
Poste en intérim à pourvoir rapidement jusqu'à mi-février 2027
Temps plein de 34h/semaine répartis sur 4 jours - Jour non travaillé à définir
Horaires fixes : 8h10 - 17h
Rémunération de 12.97EUR brut de l'heure + 13ème moisVos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 25 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 21765.0 Euros à 25000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Horaires fixes : 8h10 - 17h » Source : texte de l'annonce
Lieu	Grenoble 38000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement en intérim, jusqu'à février 2027.Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du secteur de l'énergie, un … » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De formation BAC uniquement (pas de Bac+2 et plus). »
« Titulaire d'un baccalauréat uniquement (sans diplôme de niveau Bac+2 ou supérieur), vous justifiez d'une première expérience en gestion administrative et disposez également d'une expérience réussie en gestion de la facturation. »

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).