Assistant administratif F/H

SYNERGIEPubliée il y a 4 h

Intérim

Entreprise: Synergie
Lieu: Chaumont 52000
Contrat: Intérim - 7 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 24965.0 Euros à 25000.0 Euros - selon profil
Expérience: 2 An(s) - En accueil
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Administration publique territorialeNous recrutons pour notre client un(e) Assistant(e) Accueil F/H à CHAUMONT (52).

Vous aurez pour missions principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et interlocuteurs.
- Gérer les réservations et la préparation des salles de réunion.
- Réaliser les travaux d'impression et de reprographie, suivre les fournitures et le matériel associé.
- Participer aux tâches administratives courantes : gestion du courrier, mise à jour de bases de données et assistance aux différents services.
- Suivre les commandes de fournitures, les stocks et le bon fonctionnement des locaux.
- Assurer le suivi de dossiers administratifs spécifiques (annuaires, abonnements, EPI...).

Rémunération : 12,31 EUR brut/heure + RTT proratisé mensuellement + 13ème mois proratisé mensuellement

Horaires : du lundi au jeudi (8h-12h / 13h30/17h), le vendredi : 8h-12h / 13h30-16h = 38H20 HEBDO

Période de fermeture en fin d'année : nous sommes fermés du 25 décembre 2026 au 3 janvier 2027 (les RTT acquis sur la fin d'année seront posées sur cette période pour limiter les congés sans solde).

LONGUE MISSION AVEC POSSIBLE CONTRAT DEFINITIF PAR LA SUITE Formation de niveau BAC à BAC+2 domaine administratif requise.

Vous justifiez d'une expérience sur un poste administratif ou d'accueil et maîtrisez les outils bureautiques.

Vous appréciez les missions variées nécessitant organisation, rigueur et sens du service.

Pourquoi rejoindre cette mission ? Un poste polyvalent au coeur du fonctionnement de l'entreprise, offrant des missions diversifiées et des contacts quotidiens avec de nombreux interlocuteurs. Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Mission jusqu'à mi janvier dans un premier temps.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 24965.0 Euros à 25000.0 Euros - selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 7 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Horaires : du lundi au jeudi (8h-12h / 13h30/17h), le vendredi : 8h-12h / 13h30-16h = 38H20 HEBDO » Source : texte de l'annonce
Lieu	Chaumont 52000 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) - En accueil Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 080 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'assistant administratif en France (médiane 2 000 €, la moitié entre 1 900 € et 2 120 € ; 104 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« LONGUE MISSION AVEC POSSIBLE CONTRAT DEFINITIF PAR LA SUITE Formation de niveau BAC à BAC+2 domaine administratif requise. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · 13ème mois · CSE · Prime Participation · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.