Assistant administratif et technique H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 jours
- Lieu
- Messein 54850
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Notre agence CRIT Tertiaire recherche pour son client, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un assistant administratif & technique H/F.
Au sein d'un service d'assistance, vous serez en charge des missions suivantes :
- Accueil de la clientèle
- Traitement des demandes clients par téléphone ou par mail
- Traitement administratif des dossiers techniques et des comptes-rendus d'intervention
- Participation aux travaux liés à la facturation : établissement de devis, émission de factures
- Relance des impayés
Conditions du poste :
- Poste du lundi au vendredi, 39h/semaine
Au delà de la rémunération prévue pour le poste, vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Au sein d'un service d'assistance, vous serez en charge des missions suivantes :
- Accueil de la clientèle
- Traitement des demandes clients par téléphone ou par mail
- Traitement administratif des dossiers techniques et des comptes-rendus d'intervention
- Participation aux travaux liés à la facturation : établissement de devis, émission de factures
- Relance des impayés
Conditions du poste :
- Poste du lundi au vendredi, 39h/semaine
Au delà de la rémunération prévue pour le poste, vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Poste du lundi au vendredi, 39h/semaine » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Messein 54850 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
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