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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

ASSISTANT ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDI
Lieu
Entrelacs 73410
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant administratif / Assistante administrative
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
LIP recrute pour son client, dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à de nouvelles missions de l'agence de Chambéry.
Missions principales :
- Gestion des appels et des mails
- Création, suivi et contrôle des dossiers clients
- Planification des interventions des techniciens et sous-traitants sur les départements 01, 38, 73 et 74
- Développement et suivi du réseau de sous-traitants (TCE / second œuvre)
- Réalisation de la facturation et suivi de la rentabilité des chantiers
- Suivi des demandes de prestations via les portails clients
- Gestion administrative courante : pointages, commandes, stocks.
Le poste est basé à ENTRELACS

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuEntrelacs 73410
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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