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Offres d'emploi › La Réunion › Saint-Paul

Assistant administratif et appels d'offres (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
CDI
Lieu
Saint-Paul 97460
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2400.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Construction d'autres bâtiments
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Description du poste

En tant que pivot central de l'entreprise, vous assistez la Direction au quotidien sur des missions pluridisciplinaires : administratives, techniques et stratégiques. Vous agissez en véritable bras droit de la direction et assurez le lien avec les acteurs internes et externes à l'entreprise.

Administration :
- Vous assurez le secrétariat (accueil physique et téléphonique, courriers.),
- Vous gérez les tâches administratives courantes en toute autonomie et confidentialité,
- Vous effectuez le suivi et la coordination des divers projets de l'entreprise,
- Vous prenez en charge les contrats avec les différents prestataires, tels que les assurances, les leasings, télécommunications, cartes essence, sécurité etc.,
- Vous élaborez l'ensemble des documents liés à votre activité (comptes-rendus, supports de communication, etc.),
- Vous assurez l'interface entre les interlocuteurs internes et externes de l'établissement.

Gestion des appels d'offres :
- Vous assurez une veille constante des appels d'offres et vous montrez force d'alerte concernant les différents projets potentiels,
- Vous analysez les dossiers de consultations et préparez l'ensemble des documents administratifs permettant de constituer un dossier de candidature complet,
- Vous êtes garant du suivi des dossiers, du respect des délais et de la conformité des informations transmises,
- Vous collectez les documents annexes nécessaires et gérez la relecture des dossiers dans le respect du temps imparti,
- Indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise, vous êtes en relation constante avec les commerciaux et les chargés d'affaires.

Taches diverses :
- Vous serez amené à effectuer d'autres tâches diverses en lien avec l'activité.

De formation supérieure dans le domaine de l'assistanat de gestion, vous témoignez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics.
Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques (Pack Office notamment) et Excel n'a plus de secret pour vous.
Votre connaissance des marchés publics et des outils de veille vous permet d'être réactif et alerte.
Rigoureux et organisé, vous vous montrez professionnel, savez prendre de recul et gérer vos priorités.
Doté d'un sens du service indiscutable, vous vous adaptez à tout type de situation et d'interlocuteur. Vous êtes flexible, disponible et proactif.

Votre relationnel et votre dynamisme vous permettent de vous intégrer facilement au sein d'une équipe.
Vous êtes doté d'excellentes capacités rédactionnelles et d'un bon esprit de confidentialité, d'analyse et de synthèse.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2400.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuSaint-Paul 97460
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « …dans le domaine de l'assistanat de gestion, vous témoignez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du bât… »
Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Indispensable au bon fonctionnement de l'entreprise, vous êtes en relation constante avec les commerciaux et les chargés d'affaires. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation supérieure dans le domaine de l'assistanat de gestion, vous témoignez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment ou des travaux publics. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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