Offres d'emploi › Île-de-France
ASSISTANT ADMINISTRATIF BÂTIMENT - H/F
Lhotellier SAPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Lhotellier SA
- Lieu
- Isle-Adam 95290
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Construction de routes et autoroutes
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Description du poste
Description :
VOTRE FUTUR MÉTIER
Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du bâtiment tout en évoluant sur des missions administratives variées et concrètes ?
Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) Bâtiment dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Au sein de l'agence, vous accompagnez les équipes dans le suivi administratif et financier des chantiers et contribuez au bon fonctionnement de l'activité au quotidien.
Vos missions :
- Gérer les pointages, contrôler et enregistrer les rapports de chantier ;
- Répondre aux demandes des salariés et les orienter vers les interlocuteurs appropriés ;
- Lancer et suivre les DICT ;
- Contrôler la conformité des factures au regard des conditions contractuelles ;
- Assurer le suivi de la facturation des chantiers ;
- Analyser les écarts financiers et identifier leurs causes ;
- Suivre les impayés et effectuer les relances nécessaires ;
- Réaliser les demandes d'avoirs ;
- Gérer les demandes de création de comptes fournisseurs ;
- Organiser et suivre les demandes de visites médicales.
Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2, idéalement en gestion PME/PMI, administration ou dans un domaine similaire.
Une première expérience dans le secteur du BTP ou sur un poste administratif polyvalent est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils souhaitant développer leurs compétences dans cet environnement.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une appétence pour Excel et l'utilisation de logiciels métiers ou internes.
COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ?
- Vous êtes réactif(ve) et savez gérer plusieurs demandes en même temps ;
- Vous êtes curieux(se) et n'hésitez pas à poser des questions pour comprendre et progresser ;
CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ?
- Vous travaillez seul(e) dans votre coin sans solliciter ou aider les équipes ;
- Vous n'osez pas poser de questions ou alerter lorsqu'une situation vous semble anormale.
CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.
ET APRÈS ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie.).
_Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_
Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
-De réelles perspectives d'évolution de carrière.
VOTRE FUTUR MÉTIER
Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine du bâtiment tout en évoluant sur des missions administratives variées et concrètes ?
Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ve) Bâtiment dans le cadre d'un CDD de 6 mois.
Au sein de l'agence, vous accompagnez les équipes dans le suivi administratif et financier des chantiers et contribuez au bon fonctionnement de l'activité au quotidien.
Vos missions :
- Gérer les pointages, contrôler et enregistrer les rapports de chantier ;
- Répondre aux demandes des salariés et les orienter vers les interlocuteurs appropriés ;
- Lancer et suivre les DICT ;
- Contrôler la conformité des factures au regard des conditions contractuelles ;
- Assurer le suivi de la facturation des chantiers ;
- Analyser les écarts financiers et identifier leurs causes ;
- Suivre les impayés et effectuer les relances nécessaires ;
- Réaliser les demandes d'avoirs ;
- Gérer les demandes de création de comptes fournisseurs ;
- Organiser et suivre les demandes de visites médicales.
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VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2, idéalement en gestion PME/PMI, administration ou dans un domaine similaire.
Une première expérience dans le secteur du BTP ou sur un poste administratif polyvalent est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils souhaitant développer leurs compétences dans cet environnement.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une appétence pour Excel et l'utilisation de logiciels métiers ou internes.
COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ?
- Vous êtes réactif(ve) et savez gérer plusieurs demandes en même temps ;
- Vous êtes curieux(se) et n'hésitez pas à poser des questions pour comprendre et progresser ;
CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ?
- Vous travaillez seul(e) dans votre coin sans solliciter ou aider les équipes ;
- Vous n'osez pas poser de questions ou alerter lorsqu'une situation vous semble anormale.
CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.
Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l'intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.
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ET APRÈS ?
Nous construisons des parcours qui vous ressemblent.
Vous pourrez évoluer, ou découvrir d'autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d'activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie.).
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Ce que nous offrons :
-Une entreprise innovante, responsable et solidaire ;
-Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ;
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 25 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Isle-Adam 95290 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2, idéalement en gestion PME/PMI, administration ou dans un domaine similaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience dans le secteur du BTP ou sur un poste administratif polyvalent est un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils souhaitant développer leurs compétences dans cet environnement. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.