Offres d'emploi › Île-de-France › Cergy
Instructeur dalo (H/F)
PROMANPubliée il y a 8 min
- Entreprise
- Proman
- Lieu
- Cergy 95000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.28 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le poste :
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Instructeur DALO H/F. Vous serez en charge des missions suivantes :
- Instruire les recours amiables et les recours gracieux, conformément à la réglementation en vigueur (loi n°2007-290 du 5 mars 2007).
- Présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement (représentants de l'Etat, bailleurs sociaux, associations, SSD, etc.).
- Rédiger les relevés de décisions de la commission (procès-verbaux).
- Contacter des organismes extérieurs (travailleurs sociaux, bailleurs, associations) pour obtenir les informations nécessaires à l'instruction des dossiers.
- Veiller au respect des délais légaux et à l'homogénéité de traitement dans la saisie et l'instruction des dossiers.
- Signaler des situations particulières auprès des partenaires (bailleurs, SIAO, associations).
- Assurer une veille juridique.
- Rédiger des mémoires en défense (activité annexe non systématique). Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Profil recherché : Assistant juridique H/F Compétences requises :
- Compétences en droit
- Capacité d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Excellente aisance relationnelle et orale
- Bon niveau rédactionnel
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie Qualités professionnelles :
Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et d'autonomie dans son travail. Sa capacité à communiquer avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle pour interagir avec les différents interlocuteurs. La réactivité face aux demandes et l'analyse fine des situations sont également des atouts précieux. Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat de formation Bac+2/3 en Droit, AES, Carrières Juridiques, Administration Publique ou Immobilier. Les débutants sont acceptés, mais une motivation et un intérêt marqué pour le domaine juridique sont nécessaires. Le candidat devra démontrer des compétences solides en droit, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques, tout en étant capable d'analyser des informations et de rédiger des documents de manière efficace.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Instructeur DALO H/F. Vous serez en charge des missions suivantes :
- Instruire les recours amiables et les recours gracieux, conformément à la réglementation en vigueur (loi n°2007-290 du 5 mars 2007).
- Présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement (représentants de l'Etat, bailleurs sociaux, associations, SSD, etc.).
- Rédiger les relevés de décisions de la commission (procès-verbaux).
- Contacter des organismes extérieurs (travailleurs sociaux, bailleurs, associations) pour obtenir les informations nécessaires à l'instruction des dossiers.
- Veiller au respect des délais légaux et à l'homogénéité de traitement dans la saisie et l'instruction des dossiers.
- Signaler des situations particulières auprès des partenaires (bailleurs, SIAO, associations).
- Assurer une veille juridique.
- Rédiger des mémoires en défense (activité annexe non systématique). Mission à pourvoir immédiatement.
Profil recherché :
Profil recherché : Assistant juridique H/F Compétences requises :
- Compétences en droit
- Capacité d'analyse
- Maîtrise des outils bureautiques
- Excellente aisance relationnelle et orale
- Bon niveau rédactionnel
- Rigueur
- Réactivité
- Autonomie Qualités professionnelles :
Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur et d'autonomie dans son travail. Sa capacité à communiquer avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit, est essentielle pour interagir avec les différents interlocuteurs. La réactivité face aux demandes et l'analyse fine des situations sont également des atouts précieux. Description concise du profil candidat recherché :
Nous recherchons un candidat de formation Bac+2/3 en Droit, AES, Carrières Juridiques, Administration Publique ou Immobilier. Les débutants sont acceptés, mais une motivation et un intérêt marqué pour le domaine juridique sont nécessaires. Le candidat devra démontrer des compétences solides en droit, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils bureautiques, tout en étant capable d'analyser des informations et de rédiger des documents de manière efficace.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 14.28 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Cergy 95000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Les débutants sont acceptés, mais une motivation et un intérêt marqué pour le domaine juridique sont nécessaires. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Profil recherché : Assistant juridique H/F Compétences requises »
- « Nous recherchons un candidat de formation Bac+2/3 en Droit, AES, Carrières Juridiques, Administration Publique ou Immobilier. »
- « Les débutants sont acceptés, mais une motivation et un intérêt marqué pour le domaine juridique sont nécessaires. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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