Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Assistant administratif / Assistante administrative
"TERRES DU SUD"Publiée il y a 2 h
- Entreprise
- "Terres Du Sud"
- Lieu
- Saint-Pierre-de-Clairac 47270
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s) - Sur un poste similaire
- Secteur
- Activités des sièges sociaux
Description du poste
Rejoindre Auraïa ( Aquitaine Europe Bétail) c'est s'engager dans un métier porteur de sens, au service du collectif.
Parce que chaque talent contribue à nourrir l'avenir de notre territoire, nous vous proposons d'écrire ce nouveau chapitre avec nous.
Au sein de l'équipe de AEB (Aquitaine Europe Bétail) et rattaché(e) à Ludovic Géraud, Directeur d'Activité, au-delà de votre poste, vous êtes un maillon essentiel de notre organisation locale et de nos filières.
* VOTRE MISSION : AGIR AU CŒUR DU COLLECTIF
Votre rôle est de garantir la gestion administrative fluide, précise et rigoureuse des activités de négoce et de suivi du bétail.
À ce titre, vos responsabilités clés sont les suivantes :
- Vous assurez le suivi administratif quotidien des dossiers, des mouvements de bétail et de la facturation et des exigences douanières.
- Vous contrôlez la conformité des documents administratifs, des registres et des pièces comptables liées à l'activité.
- Vous rédigez les certificats d'export en veillant à la conformité et à la précision des documents.
- Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et bases de données pour la saisie, la mise à jour et la vérification des flux d'informations.
- Vous envoyez des tubes de prise de sang au laboratoire d'analyses.
- Vous faites preuve de souplesse et de réactivité pour traiter les demandes des éleveurs, des partenaires et des services internes.
- Vous veillez au respect rigoureux des procédures administratives et de la traçabilité réglementaire.
Vous intégrez une équipe engagée et à taille humaine où la rigueur administrative, la souplesse au quotidien et l'esprit d'entraide sont les clés pour réussir ensemble.
Les horaires de travail peuvent être amenés à varier en fonction des résultats du laboratoire d'analyses.
* VOTRE PROFIL : L'ENVIE DE CULTIVER VOS TALENTS
Votre parcours :
- Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac à Bac+2 en Gestion Administrative, Secrétariat ou Comptabilité et vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos compétences :
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, bases de données, ERP) et faites preuve d'une grande aisance digitale.
- Vous appliquez une rigueur administrative dans le traitement de vos dossiers.
Vos atouts :
- Vous êtes à l'aise avec un environnement agricole,
- Vous démontrez une grande souplesse, de la réactivité et une bonne capacité d'adaptation face aux imprévus.
- Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : SIMPLE ET TRANSPARENT
1. Premier contact : Étude de votre parcours et échange téléphonique avec Annabelle, notre chargée de recrutement.
2. Rencontre : Entretien sur site avec Annabelle et Ludovic Géraud (Directeur d'Activité) pour découvrir votre futur environnement et vos motivations à nous rejoindre.
3. Décision : Nous vous communiquerons notre réponse finale une fois les échanges terminés.
4. Bienvenue : Votre manager prépare votre intégration pour vous accueillir sereinement au sein de l'équipe.
VOS AVANTAGES : UN ENGAGEMENT RÉCIPROQUE
Rejoindre le groupe Auraïa, c'est bénéficier de la solidité d'un grand groupe tout en gardant la proximité d'une coopérative :
* Protection & Rémunération : mutuelle familiale protectrice
* Perspectives : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.
* Équilibre : Temps plein 39h hebdomadaire.
Parce que chaque talent contribue à nourrir l'avenir de notre territoire, nous vous proposons d'écrire ce nouveau chapitre avec nous.
Au sein de l'équipe de AEB (Aquitaine Europe Bétail) et rattaché(e) à Ludovic Géraud, Directeur d'Activité, au-delà de votre poste, vous êtes un maillon essentiel de notre organisation locale et de nos filières.
* VOTRE MISSION : AGIR AU CŒUR DU COLLECTIF
Votre rôle est de garantir la gestion administrative fluide, précise et rigoureuse des activités de négoce et de suivi du bétail.
À ce titre, vos responsabilités clés sont les suivantes :
- Vous assurez le suivi administratif quotidien des dossiers, des mouvements de bétail et de la facturation et des exigences douanières.
- Vous contrôlez la conformité des documents administratifs, des registres et des pièces comptables liées à l'activité.
- Vous rédigez les certificats d'export en veillant à la conformité et à la précision des documents.
- Vous utilisez avec aisance les outils informatiques et bases de données pour la saisie, la mise à jour et la vérification des flux d'informations.
- Vous envoyez des tubes de prise de sang au laboratoire d'analyses.
- Vous faites preuve de souplesse et de réactivité pour traiter les demandes des éleveurs, des partenaires et des services internes.
- Vous veillez au respect rigoureux des procédures administratives et de la traçabilité réglementaire.
Vous intégrez une équipe engagée et à taille humaine où la rigueur administrative, la souplesse au quotidien et l'esprit d'entraide sont les clés pour réussir ensemble.
Les horaires de travail peuvent être amenés à varier en fonction des résultats du laboratoire d'analyses.
* VOTRE PROFIL : L'ENVIE DE CULTIVER VOS TALENTS
Votre parcours :
- Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac à Bac+2 en Gestion Administrative, Secrétariat ou Comptabilité et vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos compétences :
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, bases de données, ERP) et faites preuve d'une grande aisance digitale.
- Vous appliquez une rigueur administrative dans le traitement de vos dossiers.
Vos atouts :
- Vous êtes à l'aise avec un environnement agricole,
- Vous démontrez une grande souplesse, de la réactivité et une bonne capacité d'adaptation face aux imprévus.
- Votre sens du service et votre aisance relationnelle vous permettent de collaborer efficacement avec vos interlocuteurs.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : SIMPLE ET TRANSPARENT
1. Premier contact : Étude de votre parcours et échange téléphonique avec Annabelle, notre chargée de recrutement.
2. Rencontre : Entretien sur site avec Annabelle et Ludovic Géraud (Directeur d'Activité) pour découvrir votre futur environnement et vos motivations à nous rejoindre.
3. Décision : Nous vous communiquerons notre réponse finale une fois les échanges terminés.
4. Bienvenue : Votre manager prépare votre intégration pour vous accueillir sereinement au sein de l'équipe.
VOS AVANTAGES : UN ENGAGEMENT RÉCIPROQUE
Rejoindre le groupe Auraïa, c'est bénéficier de la solidité d'un grand groupe tout en gardant la proximité d'une coopérative :
* Protection & Rémunération : mutuelle familiale protectrice
* Perspectives : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carrières et opportunités de mobilité interne.
* Équilibre : Temps plein 39h hebdomadaire.
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Pierre-de-Clairac 47270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) - Sur un poste similaire Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes diplômé(e) de niveau Bac à Bac+2 en Gestion Administrative, Secrétariat ou Comptabilité et vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Bienvenue : Votre manager prépare votre intégration pour vous accueillir sereinement au sein de l'équipe. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
Pour aller plus loin
Offres proches pour ce métier
Assistant administratif F/H
SYNERGIE
Assistant administratif (H/F)
DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
Offres similaires en Nouvelle-Aquitaine
TECHNICIEN USINAGE (H/F)
SAMSIC EMPLOI AQUITAINE PAU
Façadier / Façadière tous niveaux - ITE (H/F)
ISO & FACE 40
Opérateur monteur-assembleur (H/F)
NAVAILLES
Educateur(trice) de jeunes enfants (H/F)
GRAND ANGOULEME
Cuisinier Restauration d'Entreprise (H/F)
1001 REPAS DU SUD-OUEST
Gestionnaire de paie (H/F)
ASSOCIATION PERE LE BIDEAU
